千篇小说 - 都市小说 - 没有真爱是一种悲伤在线阅读 - 第119页

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    肖亦群抿嘴,气氛有点凝重,对面的梁勇仕则问吴广盛:“当务之急,先要把那个内鬼给捉出来,信息部有什么线索没?”

    吴广盛摇头:“主要人员的电脑信息数据都已经分析过了,没有异常。现在在做外围检查。不过,像投标书这种保密性很高的文件,项目组以外的人一般也接触不到,……,恐怕,找不到什么证据。”

    付涪蓉这才开始为自己辩解:“打专利官司,我们也是迫不得已,因为间谍行为很难取证。像这个项目,如果能够找到窃取证据,将告密者移送公安机关,则可以再以侵犯商业秘密罪起诉,双管齐下,重创宇讯。”

    曾雅娴似乎对她说的这个很感兴趣,又转头过来看着项目组这边:“评标会说什么,技术标关键点三分之二雷同?这内鬼胆子也太大了点,一定把他给揪出来!高晟算什么,他也不想想,当年被刘安琪赶出来时,跟条丧家之犬一样,要不是信软收留了他,他能去哪儿。怎么,今天还想反咬主子一口?”

    在场的人都习惯了曾雅娴的怒气。她生平最痛恨的就是这种白眼狼,在她还是信软执行总裁时,经她一手提拔的技术总监在公司战略上和她闹纷争,辞职开了一家科技公司,专做贸易流通行业的管理软件,最顶峰时,还把信软挤下了行业NO1的位置。

    曾雅娴暴怒不已,人还在北京,就电召所有高层深夜开会。在2000年的一个夏夜,一份被业界广为流传的命名为“狙击1号”的文件诞生。

    信软动用了5亿人民币,销售、研发、法务、人事全军出动,对一家成立不足两年的新公司狂轰乱炸。高薪诱拐员工不说,只要是那家公司的客户,不管有没有利润挣,全给抢回来。半年后,那家公司无力支撑被收购,进而被五马分尸,所有的业务线全被拆散,并入信软事业部。而那位技术天才,也从此消失在血流如注的IT长河里。

    比起盛年时期,今天的曾雅娴,没有拿着文件砸向众人,已经算是相当的修身养性了。

    吕振杰是首席技术官,话一向不多,今天也发声了:“我们是不是太相信技术手段了?一定要在电脑上cao作才会泄密?未必。文档打印出来,一个字一个字的照着再敲进去,不也可以?既然构成刑事案件,那就报案。高晟在信软呆了那么多年,想内部渗透也不是什么难事。”

    众人点头,肖亦群的瞳孔隐隐放大。

    梁勇仕提醒:“如果单单是宇讯一家,不足为虑,可高晟以宇讯为引子,帮的又是谁呢?我们得看清楚谁躲在暗处。”

    评标过程中发生这种事情,很明显是遭人围标,当然以信软世方今日的地位,没有确凿证据,不能轻易指认对方恶意竞争。但曾雅娴付涪蓉他们对中标结果如此的视若无睹,不可不谓居心叵测。

    “事情才刚刚发生,所掌握的信息也不全面,还是先成立调查组,也算是暂时给员工一个交代,平息这些负面情绪。等证据线索掌握得更充分些,再报案也来得及,警方查案那不也得公司配合?不过……,这个调查小组,谁来组建呢?”

    “我来吧,这件事情说到底,销售系统责任最大,我了解得最多,也脱不了干系。”

    散会后,梁勇仕拖后,和肖亦群走在了一道:“老弟,情况不妙,万不得已,丢车保帅。”说完还看了陆琪一眼。

    肖亦群稍微侧身,见陆琪抱了文件,打算和同事从另一侧下楼。开会时,不用特意去看,他都感受到这个女人坐立不安的焦灼气场。

    回到办公室后,他叫李慕雪进去:“发一份系统公告,南大平台项目调查组成立,这是成员名单。另外,即日起,陆琪女士暂停一切工作,其负责项目交由他人跟进。”

    董事长办公室里,吕振杰坐在一侧,问:“阿玮,为何不第一时间报案?”

    他对梁勇仕最后的提议不满,先搞什么内部自查,之后再根据调查结果,来商议处理办法。一周的时间,未免给得太宽泛了。

    曾雅娴坐在椅子里头,喝了口自创的美容蜂蜜水,再把披肩收拢些,笑道:“振杰,小玮都比你沉得住气了。”

    手机放在桌上,铃声响起,提示收到新邮件,曾雅娴点开,嘴角的笑容更大:“有人更沉不住气了,动作很快。”

    肖亦玮也笑着说:“希望我们的马侦探长,很快就能有所斩获。”

    ☆、第五十八章

    南方区营销总监马天林是此次调查组的副手,具体的调查事项由他推进。

    周四下午调查组方才组建,即刻就从信息和研发部调了同事过来,可技术手段查到缝里去了,也没能找到蛛丝马迹。马天林只好对项目组成员一一问话,细致到每一份草稿、打印出来的资料、以及三个月以来的通讯记录,甚至还要求成员主动汇报任何一个可能和竞争对手接触的场景。

    公司要查私人通信情况,属于违法,本可以拒绝,但谁也不会为了所谓的公民权利,放弃一份待遇不菲的工作。别人都肯主动递交、就你不交,那黑锅不就你背了。

    自销售系统的自查公告发出来后,PD事业部的办公区里高压气氛弥漫,平时吵吵闹闹的工作状态踪影全无。只要有电话响起,大家就全神戒备,听接电话的那位同事不住的说“好的、好的”,然后再目送他走去电梯间。

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