第三百四十七章 不给活路
不可否认，叶维茹长得比很多明星还要漂亮的多。 加上她高冷的气质，以及一身职业气息浓郁的套装，给人的感觉更是极品中的极品。 在场除了马腾飞早已经习惯之外，没有一个男人能抵挡住她的魅力。 不过她是红颜的老总，是马腾飞的人，就算有人想做什么打算，也得先掂掂自己的分量。 “马总，你可找了个好人才啊。” 在场只有程公子敢开玩笑。 马腾飞自然知道他嘴里的人才是什么意思，微笑回应：“运气而已。” 他没否认，其他人就更不敢有想法。 八点整， 红颜盛世开幕。 这种半私密的聚会，肯定不会让一些乱七八糟的记者参与，红颜有自己的摄影师，负责记录活动内容。 叶维茹先做开场演讲，然后马腾飞也露面说了几句感谢的话。 接下来就是给大佬们的娱乐时间，一比四的男女比例，足够他们玩的尽兴。 至于合作和业务，都是在娱乐之余随手决定的。 像程公子这样的人，平时一线超一线都玩多了，对船上这些女人根本没什么兴趣，业务方面也用不着他们亲自出马，来参加红颜盛世，不过是为了跟马腾飞认识认识。 马腾飞当然也要尽到地主之谊。 游船三层。 马腾飞带着叶维茹，程公子领着其他几位沪圈名人，各自在沙发上找位置坐下。 大家先是随便聊了几句日常，突然有位老总提到了红颜的待遇。 “马总，您是财大气粗，不在乎钱，我们这些小公司跟您不能比，现在咱们红颜各个岗位的薪资，已经快超过我们一倍了，工作时间还比我们自由，您这不是不给我们活路吗？” 最近娱乐圈跳槽频繁，目的地全都指向一个，那就是红颜文化。 艺人们还好一些，他们的合同一般都比较严格，想跳槽也很困难。 但是像编剧，剧组人员，甚至一些身上没活的导演，全都削尖了脑袋想往红颜里钻。 包括审核，后期制作，剧情设计，连各公司的财务都在蠢蠢欲动。 而且因为人才都跑到红颜去了，其它公司人才流失严重，同时开始大规模招聘，这样一来竞争变大，用工代价自然也要越来越高。 现在这情况只是刚开始，如果能持续半年，娱乐公司肯定要迎来大洗牌，到时候结果很可能是红颜一家独大，能苟延残喘的都没有几个。 尤其是沪圈。 距离红颜文化只有一个多小时的路程，跳槽的那些人里，九成曾经是他们的人。 “大茹，这件事你怎么看？” 马腾飞看向叶维茹。 叶维茹一脸平静：“我觉得现在的娱乐公司有点分不清主次。” “哦？什么意思？” 马腾飞呵呵一笑。 这还是他第一次这么近距离看叶维茹处理问题，心里还有点小期待。 叶维茹道：“其实随着现在影视市场越来越规范，付费越来越多，相应的观群们眼光也越来越挑剔。” “有些流量明星，票房大户，确实容易带动上座率，可是现在一个流量明星太贵了，动不动就是几千万，甚至要价上亿。” “如果拿一部电影的总票房来算，这些钱给的也不算太亏。” “可关键票房不是片方一个人的收入，还有院线，宣发，税务等等。” “就拿我们红颜最近签的一个项目：白夜追杀影视版来说。” “我们投资九千万，票房只要超过八亿，我们就可以有少量收入，如果多花一亿请大流量明星，票房必须超过十二亿，才能刚刚保证回本。” “一个流量明星能带动四亿吗？” “我觉得有可能。” “但是，前提必须是好的剧本，以及好的制作团队。” “而如果是一个好的剧本，加一个好的制作团队，就算没有流量明星，卖座也是必然的吧？” “总共才九千万的投资，与其多花一亿请大明星，我何不少加点钱，搞些更专业的团队和编剧。” “又便宜，也更保险。” “而且还能推进整个行业的发展。” 叶维茹的话，听起来有点答非所问，不过稍微一想，就能明白她的意思。 你们愿意花钱找流量明星，动不动抬高b价。 那你们就专门去找小鲜rou好了。 你们觉得小鲜rou又有流量又能睡，给他们再多钱也觉得值。 我们红颜看重内容，愿意把钱给其他人涨工资，难道就不行？ 抬高几个明星的身价没人说什么，凭什么我们抬高整个行业其他人的收入就成了不给活路？ 有本事你降低明星价格啊。 把流量明星收入砍一半，几千万还不够你们涨工资的？ 啪！啪！啪！ 马腾飞鼓了三下掌。 没多鼓，怕得意的太明显，让在座诸位难堪。 都说现在电影两极分化，八成赚不到钱，赚钱的都是赚大钱，许多人把功劳归功于票房明星和流量明星，觉得有他们在就稳了。 难道没看到那么多明星因为烂片被毁？ 把钱都用在表面上，却忘了那些赋予电影灵魂的人们，这不是舍本逐末吗？ “马总。” 又一个声音从旁边传来。 这人四十出头，略微消瘦。 他叫周昆，原乐氏娱乐影视和音乐分部负责人，自从合并过来，还没怎么见过马腾飞，今天趁着诸位老总聚会，他特意跑过来混个脸熟。 叶维茹把周昆当对手，周昆自然也不会对她没警惕。 眼看她一篇大论把所有人都说成了哑巴，周昆岂能眼睁睁看她出风头。 于是跳出来道：“我觉得叶经理说的有点道理，但是也有些片面了。” “是吗？那说说你的看法。” 马腾飞不动声色道。 周昆干咳两下，清了清嗓子，这才说道：“其实我觉得吧，现在明星的价格确实有些虚高，已经严重影响了我们制片方的收入，稍微下调一下，应该对咱们整个行业的发展都有好处。” “不过……” “马总您应该清楚，大部分人都是有奴性的。” “叶总可能从事管理时间尚短，对一些职场老油条不是很了解。” “有些人撵着不走，拖着倒退，对于这种人，就得饿着他，用鞭子狠狠的抽他，他才能老实干活。” “如果不狠狠收拾他们，剩下人有样学样，再想管理就难了。” “这段时间咱们公司合并，我也特意了解过咱们红颜分公司，可以说自由散漫成风，上班打电话的，看连续剧的比比皆是。” “马总，不是我抱怨。” “现在咱们乐氏这边的员工都开始向红颜攀比，这样下去我很难做啊。” “好多顶级公司都标榜996，咱们红颜却反其道而行？” “所以我的意思是。” “降低明星报酬可行，但是增加员工收入，甚至任由她们散漫自由，这绝对是会出大问题的。” 周昆本来还想说一句，那么多千亿公司都强化管理，咱们小小的红颜还想搞人性化，也太自大了吧。 不过对方好歹是自己老板。 话说到，让对方自己领会就行，真要说出来，那就是自己的问题了。 马腾飞呵呵笑了起来。 不管周昆说的是对是错，当着外人的面，拆自己同事的台，光是这一点，就很让马腾飞厌烦。