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    木棉花之高，让晓杨站在这样的角度，终于能与之平视，直视着它的美丽与张扬。然而可惜的是，却只能站得如此遥远。但是，走近一些，走到树下，这满树的绛红却只能抬眼仰望，再无法用这样的角度欣赏它吐露出蕊心的美丽。

    晓杨不禁想起了那年，和歆妍一起回到空中花园的那夜。那夜学校沙滩边，在被装点得火树银花的木棉树下，她也为这样骄傲的美艳的花惊艳不已。她想起了那日将花儿轻捂在手中的那种悸动：这样的花儿，不是小家碧玉的，不是触手可及的。而是在那高大笔直的树冠顶上，睨视群芳，吸引住众人的视线，让人如对待神祗般爱慕，让人痴迷——就如她爱的歆妍。

    最后在那棵树下的记忆，还是那年毕业之时在树下的哀恸欲绝。时间匆匆，一年半的时间过去，这美丽的木棉花竟然已是第二次开花。

    晓杨慢慢拾级而下，从俯视到平视到仰视，从各种角度欣赏木棉花的美丽。仔细地看，留在心里，慢慢地坐进车子的右边，驾车缓缓离去。

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    晓杨到公司的时候，总经理的秘书请晓杨进会议室。一进会议室晓杨就察觉到里面弥漫着一种奇怪的气氛，有些凝重而又不安。

    “啊，喻经理回来了，我们的会议开始。”林总见到晓杨进来，示意大家会议开始。

    晓杨坐下以后听见林总说：“我们都知道，多得喻经理的一手策划，我们年初的时候标到了那片海边的地。那片空地被本地最大的风投公司看中作为一个大项目中的一部分，而他们想要收购我们公司。”

    晓杨心里“噔”的一下，但随即平静下来，林总想要卖掉公司的迹象已经有一段时间了，只是她没有想到会这么快而已。而旁边的众人已经开始议论纷纷起来，巨大的改变必然带来不安，无论是有心收购的成不成功，都会是一件不小的冲击。

    果然，林总继续说：“他们和我几个月前就有接触。我考虑了很长时间，还是决定把公司卖给他们。大家静一静，大家静一静听我说！”林总伸手安抚一下现场的气氛，继续说：“公司的架构是很好的，我们也一直在赚钱，大家很清楚。所以公司只是我个人出于私人的原因将其转手，公司被收购后的大原则已经是谈妥了的，维持旧制和职员的旧有职位不变。名字不更，机制不变，只是换了老板而已……”

    会议开了不算长的时间，因为老板并不是在和大家商量，只是传达一个结果。投资公司之间并购，以小变大的事情在业界非常常见，大家多有经验见惯不怪。甚至有人专门运作这种公司，有了一定的项目和底子之后转手将其卖掉，能被大公司看中的话能得到比较好的收益。

    林总以“马照跑，舞照跳”的保证来安抚大家，而大家也都抱着静观其变的态度，比较平静地接受了林总的决定，鱼贯走出会议室。晓杨也准备出门，这个时候林总叫住她，说要让她去他办公室里单独谈谈。

    “晓杨，你一毕业就到了我的公司，以你这么优秀的条件和资历，你能去更大的企业，在我这里确实是浪费了你的才能。”林总三十多岁的年纪，年轻有为，但是两年前公司创立不久，并不起眼。后来的主管大多是通过猎头公司找来，而年轻的晓杨算是公司真正的“元老”之一。晓杨的能力也一天天磨炼起来，帮了他不少的忙。

    “林总哪里的话。敢启用我这样刚毕业的新人，只有林总才会给我这样的机会。资历太浅得不到机会，有能力也没办法发挥。去了大公司，那里的舞台未必适合我。”晓杨心里清楚，这也是她当时选择这间公司的原因，大公司固然是个很好的平台，但是论资排辈的制度让一个人的成长更为拖沓。反而是这里，让她能事事冲在第一线，而事实上她也做到了，短短不到两年的时间成为了老板的左右手，这是她努力的结果，也是她能力的肯定。

    “呵，晓杨，我想你应该知道我要卖掉公司的原因。公司是很赚钱，但是收购的公司给的条件很优厚，他们给的钱，我在公司十年也未必赚得来。我卖掉公司，想要去内地投资，那个地方的市场更广阔，这个是我的心愿。”林总笑一笑。

    “林总有什么想要交代我的吗？”晓杨问。

    “收购我们的公司是傅氏集团旗下的一间大型风投公司。傅氏产业很多很巨大，这间公司虽然只是他们的子公司，但是毕竟是大集团旗下的公司。这样一来，我们公司也算是傅氏的一部分了，我希望你能继续留在公司！”林总诚心挽留晓杨，担心晓杨因为公司转手他人的事情就离开这里。

    而晓杨不答话，一听到“傅氏”两个字已经处于游魂状。傅氏吗？歆妍……歆妍……

    林总见晓杨不说话，以为她有心要走，因此极力挽留，“晓杨，你对公司的奉献有目共睹。你只是没有入股公司，不然以你的位置和贡献，你足可以成为公司的合伙人了。我不希望你离开，公司转手后，我也不愿见到公司以后的发展完全背离了我以前的方向。有你在的话，你能保证这一点。”

    林总考虑了一下，再说：“收购公司的主管在手续办妥了以后会过来接管我们公司，而我已经和他们达成共识，我们这边的高级主管职位不变。我推荐了你，你会成为过渡时期管理公司的人，以后也会直接协助对方公司派过来的经理。对于几个主管，特别是你，我会根据你们在公司的表现和贡献，发一笔特别奖金，作为对你们的补偿，也算是公司对你们的奖励。你看这样的安排怎么样？”

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