千篇小说 - 历史小说 - 作精女配在下乡综艺爆红了在线阅读 - 第188页

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    实践出真知,黄莹莹知道了一件事,这个缠着人的磨人精,真的是要了她的老命,实在撑不住举手投降。

    洗刷干净,躺床上,突然想起这些文件都是谁藏着的,原主meimei,这个混蛋小丫头,居然存了那么多乱七八糟的文,等她出生,一定要好好打她屁屁。

    姜逊志搂着她:“这些文件你最好都删了。”

    黄莹莹反应过来:“非法传播?”

    姜逊志笑着摇头:“这些教程太狂野,我们还是自己摸索,多多练习就好。”

    多多练习?黄莹莹钻进被子:“你还是给我练习一首歌吧!”

    黄莹莹再睁开眼,摸了摸身边,人呢?

    姜逊志拿了白衬衫进来:“起床,换衣服。”

    “穿白衬衫吗?这个年代还是穿白衬衫?”

    黄莹莹记得自己那些大学同学八十年代中后期结婚,一个个都穿得花枝招展的,现在这么朴素了?

    “对啊!大多数人都建议白衬衫。”

    黄莹莹听他这么说,一个激灵从被子里爬出来,抢过他的手机,翻开微博,看见他发了一句:【领证应该穿什么?】

    【当然是白衬衫啦!】这条已经被点赞三千多了。

    还有下面一条【小姜要和小老虎领证了吗?】也是点赞特别多。

    【要看两人的证件照呀!美美哒!】

    多数是祝福的评论,也有好几条不和谐的声音。

    【秀恩爱,死得快。娱乐圈秀恩爱的那些可都没好结果,坐等两人闪婚闪离。上一对,依稀记得是曲霏儿和许子舟。】

    这条下面评论很多:【脑子有坑吧?诅咒人家做什么?】

    【看不惯,成天借着做公益上热搜,趁着机会做生意而已,实际上又是打人,又是赶后妈的亲爹,人品真不行。】

    【人家是做公益了呀?宁山旅游没带动?人家没去投资,没把民族文化介绍出去?真搞不懂了,欧洲都有很多人喜欢她,为什么就我们自己人会去黑她?】

    【她打项丽娜,据我了解,黄莹莹从小没了妈,是项丽娜把她当成女儿一样养大,她却不知道感恩,打项丽娜。而昨天视频里戏弄她后妈的父亲和弟弟,我真不知道这样的人,你们怎么能喜欢的?NC粉多。】

    黄莹莹自认为不是人见人爱的钞票,有人喜欢,总归会有人不喜欢,这个不是很正常?

    她下床来换了衣服,洗漱之后化了妆,今天领证要把自己打扮得美美的,两人下楼,保姆阿姨说方红梅和黄家强已经上班去了。

    黄莹莹喝着牛奶,姜逊志看微信之后,抬头看她:“莹莹,我姐问我,今年网购节晚会,想要加一个节目进去,让我和你给宁山带货。你如果要给英雅带货的话就算了。”

    本周五就是十二月八号网购节了。

    即便是上官远辰儿媳妇,上官时敏弟妹这个便利,黄莹莹也认为在网购节晚会上给自家品牌带货不合时宜,给宁山做宣传反而合适,黄莹莹点头:“行啊!只要别叫我唱歌都可以。”

    “放心吧!没人会让你唱,你唱也没人敢听。”

    姜逊志瞎说大实话,迎来一顿粉拳。他笑呵呵地给他姐发了消息答应参加节目。

    他们今天选得太过于随意,不是七夕,也不是情人节,民政局结婚登记处人不多,拍照之后很快就轮到证件制作,拿着新鲜出炉的证件黄莹莹对着封面拍了个照片,发到网上:【驾驶证到手。】

    立马有人评价:【快来,有人自爆之前无证驾驶。】

    黄莹莹发了个表情包:【嘘.JPG】

    来得早,加上人又少,拿完证九点半还没到。黄莹莹让姜逊志送她回小区门口,两人各自上班去。

    黄莹莹的办公室在十二楼,预留了很大的一块区域,给她以后发展。现在偌大的区域里,也就她和助理两个人,她的助理之前是黄家强秘书组里的一个专管文件审核的秘书小祝。

    小祝毕业于江城政法大学,学的是电子商务与法律。这个大学是一个二本,而这个专业又是一个什么都能搭边,但是又不太专的专业,所以毕业之后就应聘进了英雅做了文秘工作。

    这份工作就是她浏览一下合同,然后用不干胶警示标示纸贴在老板需要注意的几个点上,提醒老板看注意看,等老板签好字之后派发下去。对这份工作她都已经看不到希望的时候,方总让她帮大小姐处理一些日常琐事,大小姐一进公司,立刻把她调入这个部门,现在每天忙得飞起,学到了很多东西。

    黄莹莹刚刚坐下,小祝就开始跟她汇报这几天的进展,宁山那里希望她能去一趟确认一下建厂的地块,马可现在还处于交接期,他一边在交接一边在处理新公司筹建的事,幸亏有保罗这个行家帮他,还有网购节,AMYA品牌的总监希望黄莹莹能帮忙直播带货。

    黄莹莹按下了AMYA品牌的管理者罗总的电话:“罗总,你好呀!说让我直播带货?我刚刚答应参加桃趣网的网购节晚会。不是晚会啊?是晚会结束之后的品牌直播带货?这个可以,那我下来找您商量?”

    黄莹莹下楼到AMYA品牌楼层,英雅服装有些功能模块是共用的,比如生产线,仓库物流。但是设计和销售管理这块独立运作。

    AMYA毕竟是走中低端路线,所以下属的设计师都比较年轻,大多都像是刚毕业的大学生,做了两年有经验之后,可以转岗到其他品牌,也有可能会跳槽。英雅也算是服装界的培训基地了,为行业里输送了不少人才。

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