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“考核？我们还要考核吗？考什么？”羲音把手上一叠体检结果递给她。 “嗯，入职考核，你不用紧张，就是走个过场，看看你们适合哪个岗……”她说着，接过体检结果扫了一眼，话音戛然而止，就着最后一个字的嘴型露出愕然的表情，猛地抬头看看羲音，又低头看手上的体检报告，反复几次之后，惊叫出声。 “你炼气后期了？” 羲音这些基础资料是天道给她规划的人设，她自己没在意过，此刻被小高这一连串反应弄得有些愕然，试探着问：“是……太低了吗？” “太低？！”小高仿佛被掐住脖子的鸡，这一声惊呼像是从天灵盖上顶出来的。随即她意识到自己声音太大，捂住嘴左右看了看，才压低声音道，“你才十八，就已经炼气后期了？我们已经好几年没有遇到炼气期的新人了。” 连炼气期都能被称作天才，羲音为当今玄门年轻一辈的质量感到震惊，眨巴两下眼睛，很不要脸地套近乎，“jiejie能和我说说玄门现在的情况吗？” 她本就是一副楚楚可怜的长相，也懂得利用自己的长相优势，一声甜软的jiejie出口，涉世未深的小高就恨不得把底儿都掏给她。 小高：“你是不是隐世门派的啊？” 当今玄门还有一些门派坚持避世而居的旧习，生活在深山老林里，很少和其它门派交际，这类门派统称隐世门派。 也许是因为远离花花世界，排除了世俗干扰，更有利于修炼，隐世门派的弟子修为水平普遍较高。 但是吧，跟社会脱节太久也不好。隐世门派弟子学成入世后就跟二傻子似的，往往还没来总局报道，就因为各种奇奇怪怪的理由“中道崩阻”。总局三五不时地就要去警1察局捞人，捞过被传销团伙骗走的、捞过被当成骗子抓起来的。上个月才捞了个见义勇为把自己送进去的剑修。 羲音甜甜一笑，既不承认也不否认。 小高自以为猜中真相，羲音在她眼中立时蒙上一层“天真单纯”的滤镜，竹筒倒豆子地跟羲音科普当今玄门现状。 在羲音的印象中，突破炼气才算踏入修真之路。可如今灵气稀薄，资源匮乏，修炼不易，大多数修士终其一生也不过先天之境，能突破炼气的“天才”寥寥无几。 玄门经历过两次大灾变，到现在没缓过劲儿来，老一辈寿元将尽，年轻一辈一代不如一代，人才出现严重断层。 听到“大灾变”三个字，羲音眼神飘忽一瞬，主动岔开话题。 “jiejie，你刚才说入职考核决定岗位，都有什么岗位呀？” “啊，这个啊，根据职能大致分三类。一类是知识型人才，擅长丹、阵、符、器中的任何一项，或者有别的科研类特长，都可以进研究所。研究所福利待遇不错，有专利发明的话很吃香。” 羲音在心里默默划掉这一项，丹阵符器她一个都不擅长。 “第二种是战斗型人才，一般像羲音道友这样修为比较高的都会加入特别行动队，战斗在第一线，是整个调查局竞争最激烈、修为涨得最快、福利待遇最高的工种，但也是最累的，伤亡率很高。” 听到“最累”两个字，羲音果断把这个选项也排除。 “最后呢就是我们这种坐办公室的，修为不高，也没什么特长，负责一些后勤工作，为其他人服务。工资嘛，肯定比不上特动队和研究所，但是比较清闲，风吹不着雨淋不着，也挺好的。” 说完，她不好意思地对羲音笑笑，“像羲音……”看她嘴型原本想叫道友，可临时刹车，改口道，“羲音前辈这样高修为的天才，到时候各大特动队一定都会抢着要。” “不！”羲音两眼放光地双手握住小高空着的手，语气坚定得仿佛高三生考前宣誓，“我喜欢为大家服务，请务必让我加入你们后勤团队！” 小高的表情一时有些扭曲，就像是看到麻省理工优秀毕业生吵着闹着要去工地搬砖，写作恨铁不成钢，读作你好像有那个大病。 她嘴角抽搐，干笑两声，“那……先进去吧，我给你们简单介绍一下考核安排。考核之前会让你们填写志愿岗位……填完可就不能改了，你三思啊！” “不改，”羲音摇头，“绝对不会再改，做后勤就是我的人生理想！” 此刻的羲音并不知道，已经有人在背后挖她人生理想的墙角了。 第5章 非自然事件特别调查局三楼，人事科科长办公室。 苟科长抱着自己的紫砂壶，缩在一边的单人沙发上，围观调查局特动队两位总队长激烈争抢一名叫做羲音的新人。 如今修炼资源被大宗门、大世家掌控在手里，导致玄门人才分布呈倒金字塔形。出身好的，资质、修为通常都更好，这些人往往一早就被各大特动队和研究所预定，只等着人突破炼气后直接入职，他们人事科在其中起的不过是个帮忙办手续跑腿的作用。 人事科的全国统一招考一般只能招来散修和小门派的弟子，好几年也见不着一个能突破炼气的好苗子。今年也不知道走了什么狗屎运，招来一个冰系单灵根天才，十八岁的练气后期。 这消息他都还不知道，面前这两尊炙手可热的玄门新生代领军人物就不知道从哪里发现了这个天才，前后脚地来他这里要人，结果俩人撞在一起，就这么你来我往地抢了起来。 --