千篇小说 - 历史小说 - 动辄得咎在线阅读 - 第69页

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    先不说别的,他和杨涯可是纯纯的姐妹啊!两个一凑一块尚且还能通过打架的方式确定上下,两个零要怎么性福,大家都撅起屁股来对着磨吗?

    就算一定要有个人含泪做一,怎么看也是杨涯更合适啊!他要怎么糟蹋杨涯的胃,虽然说出来怪不好意思的,但他彭松确实没有能一步到胃的几十厘米,这也太难为他了。

    “哥,属实没必要,真的。”彭松尝试着劝岳钦冷静:“人生苦短,及时行乐,好歹你也是个大老板,不要总盯着一个人看,狗男人遍地都是,哪有赚钱重要,对不对?别因为这点事坏了自己的心情,影响工作了。”

    岳钦:“?”

    他从未见过压榨员工还如此理直气壮的人。

    岳钦快要气死了,什么叫他好歹也是个大老板,不要总盯着一个人看,意思是他们公司员工都这样,杨涯并不是个例,让他不要多管闲事,妨碍他们赚钱?

    岳钦想要向劳动监察大队投诉的手蠢蠢欲动。

    但他表面上还是风平浪静的,嘴里说着软话:“可是,杨涯吃得又不多,想养活他也费不了几个钱,我还是希望你能再认真考虑下我的提议。”

    彭松背后的毛发都炸起来了。

    什么叫杨涯吃得又不多,他很能吃的好吗?

    杨涯去吃自助,都能把店主亏哭了,当场宣布不干了,他那一个顶仨的饭量,还能叫吃得不多?

    彭松想我只是个经纪人啊,就他那点薪水,怎么可能养得起杨涯,总裁的“费不了几个钱”,到底是和他们普通人的不是一个概念,而且就算彭松他想养,杨涯也不一定能看得上他,他的存款连一百万都没有呢,房贷还没还完,杨涯跟他做什么,偷他的蚂蚁花呗吗?

    岳钦仔细观察着他的反应,端起手机,假装在回消息,实则是按下了录音键,准备记录证据:“对了,你们公司除了杨涯,其他艺人的待遇都怎么样?”

    “其他艺人?”彭松挣扎了一下,才勉强跟上岳钦跳跃的思维,“我们公司艺人的待遇都还是不错的…起码比经纪人要好,虽然底薪不高,但只要不是一直呆在公司里混吃等死,不算片酬,每个月至少也能拿个七八千了。”

    岳钦点了点头。

    C市和B市虽然紧挨着,物价却完全不在一个档次上,七八千在B市不算高薪,但也勉强够用,在C市的话,就已经是人上人的工资水平了。

    “那杨涯呢?为什么只有杨涯的工资那么低?”

    “杨涯的工资?”

    彭松忽然反应过来,他好像一直和岳钦说的不是一件事,也难怪他会觉得那么别扭。

    可是岳钦到底在说什么,他为什么会觉得杨涯的工资低?杨涯每个月的收入可是他们公司最高的啊!李总现在就算自己勒紧了裤腰带过日子,有一块rou也是一定要让杨涯拿大头的,他的工资怎么可能会低?

    “杨涯的工资,应该还好吧?”彭松咽了咽口水,努力压低了声音,使自己的情绪听上去没那么别扭,“他现在一个月至少三万二,全国范围内能达到这个工资水平的演员,都屈指可数呢。”

    岳钦沉默了一会儿,仍是不信:“真的吗?”

    “是真的,”彭松拿起手机,“不信的话我可以给你看一眼,我们公司的工资条。”

    正好前几天他的远房表妹做暑期社会实践,向他询问了演员的工资待遇状况,杨涯最近几个月的薪资明细他都拍照了,就在相册的第一页,彭松翻了出来,把手机放到了岳钦的面前。

    “对了,工资条这事其实是涉及隐私的,不过你可不要告我…我手里也只有杨涯的工资条了,没给除你以外的人看过,存相册也只是做个记录而已。”

    工资条上杂七杂八的项目有很多,前面的内容岳钦都只是匆匆地扫了一眼,视线最终落在“实发金额”那一栏,默默地数了好几遍跟在“4”后面的零的个数。

    四万。

    杨涯上个月发了四万。

    岳钦忍不住从口袋里掏出眼镜盒来,戴上眼镜重新确认过一遍,感觉自己刚刚咽下去的口水是苦的。

    原来杨涯现在一个月能赚这么多啊。

    比他的月薪多了一个零还不止呢。

    不过之前他说自己月薪三千多,应该不是故意要骗自己的,肯定是为了顾及他的面子才这样说的吧。

    他好善良。

    但是这么一想,他之前担心杨涯过得不好,不仅把自己的银行卡都甩杨涯脸上了,还经常把别人送他的东西都和献宝似的拿给杨涯,杨涯会不会觉得他很…

    后面的词他不敢想了,只是想到这里,他就脸通红,恨不能找个缝钻进去。

    第42章

    第二天岳钦就抽空去了趟市图书馆,借了十本书回来,研读金融和管理学的相关知识。

    他知道一家公司单凭个人的能力是发展不起来的,出色的企业文化,完善的组织结构,归根结底,就是需要知人善用,各个方面都有足够优秀的人才,并充分地把他们的能力运用起来,这才是企业独立运行,长期发展的关键。

    但凡事说起来容易做起来难。公司的HR刚上任没多久,是应届毕业生,毫无工作经验,做事畏手畏脚的,只知按部就班地按照现有的流程完成分内的事,岳钦希望他提出更好的改革建议,催过几次,却至今没有收到回复,岳钦只能硬着头皮自己去现学现做。

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