千篇小说 - 玄幻小说 - 丧尸王他又跟过来啦在线阅读 - 第65页

第65页

    “打个招呼而已,前辈,不要摆出这副表情嘛。”阮惊灼充满恶意地拍着单贺肿成猪头的大脸,笑得像只头上长着尖角的恶魔。

    吴卿注意到动静后往这边看了一眼,见对方没有想要帮助单贺的意思,重新转回了头。

    前辈:“……”

    “揍累了。”阮惊灼无趣地甩了甩手,捡起掉落在地上的外套抖了抖,他像是才注意到这位刚出现的前辈一般,朝对方友好地笑了笑,“请问前辈,地下四层往哪里走?”

    得知方向,阮惊灼道了一声感谢,搭着吴卿肩膀慢悠悠离开现场。

    直到两人踏入电梯,前辈才叹着气把单贺扶起来:“你也太急了吧,第一位到达的新人你都敢惹?”

    单贺咬着牙站起身,脸上尽是不甘和气愤。

    前辈在这里迎接了三年新人,哪里不知道单贺自告奋勇过来接待的原因究竟是什么。挫败新人的锐气当然是营地的习俗,也有不少人为了报当年的仇,把气名正言顺地撒在新人身上。

    但柿子也要挑软的捏,不是所有新人都只会被动挨打,尤其是最开始到达的那几组,哪一位不是安全区的佼佼者,将来的明星级作战人员,人家本来就天赋异禀,心高气傲,何必去惹他们不痛快。

    前辈拍了拍单贺的肩,眼神复杂,这些道理,也是他经过血的教训才明白的。

    电梯到达地下四层,内部别有洞天。和上层说商场完全不同。格斗场,停机场,障碍赛道,交流大厅应有尽有,简直就是迷你地下城市。

    两人找到A区入口,门前坐着一位身材性感的女性作战人员。

    “欢迎来到A区,你们到达营地的速度比上届第一快了整整一周,窟窿的新人总是能带来惊喜。”

    作战人员分别给两人一张薄片,阮惊灼拿来薄片点开,录入考生信息后,界面显示出“搭档了解度测试卷”几个字。

    “能到达营地,说明你们的能力非常优秀,搭档协作能力也不错,但是你们是否真的了解搭档呢?”

    在离开安全区的时候,考生的全部信息就传输到了各个营地中。作战人员接到考生到达的信息,把两人的相关信息,随机筛选进了对方的测试卷中。

    “新人搭档相处时间最长不过四年,除了兴趣爱好,特长苦手之外,更深层次的东西基本很难把握,有些甚至连本人都没有察觉。”

    “成为作战人员后,你一定要比搭档更了解对方。而了解对方,才是提升匹配度的基础条件。”

    为了激动新人的潜能,测试卷出的难度很高,作战人员自己也是这么过来的,清楚这张试卷可能会改变搭档之间好不容易建立起来的信任和自信。

    面对两位优秀的后辈,作战人员不免有些爱心泛滥,安慰道:“当然,你们才刚刚起步,就算成绩不甚理想也是很正常的事……”

    “写完了?”阮惊灼看了一眼放下薄片的吴卿,手上打字的手跳动地飞快,“我有一道分析题,有字数要求,等我一会儿。”

    “分数如何?”阮惊灼抽空问道。

    吴卿眼眸深沉:“不理想。”

    作战人员呆愣地拿着显示七十二分的界面,怀疑自己是不是眼花了。

    因为题库取材范围是一个灵动的人,下至喜好厌恶上至身体数据,范围极广变动极大,百分试卷达到五十分就已经是非常了不起的成绩了。

    而对方却用了极短的时间,就取到七十二分这种部分高级作战人员都不一定能达到的成绩。

    作战人员有些不可置信,这种不可置信在听到对方说出不理想的时候转变为了惊恐。

    都七十二分了,你还想怎么样!!

    “我也完成了。”阮惊灼提交大卷,看到分数后炫耀似的向吴卿晃了晃,“七十五,比你高。”

    “想不到啊吴卿。”阮惊灼啧啧地摇头,“你居然这么不了解我,太让我失望了。”

    作战人员:“……”

    “分析题占比十分,比其他类型题高出八分。”吴卿拿过阮惊灼的测试卷,翻开答题页开始复盘,不遗余力地反驳对方成绩比自己好这一事实,“且分析题自由度高,难度不大,如果用其他题目按比例重新计算——你比我低两分。”

    “那又怎么样。”阮惊灼一把抢过测试卷,瞪着吴卿,“反正我分数比你高,这是事实。”

    吴卿:“……你不要无理取闹。”

    阮惊灼:“你才是无理取闹吧!”

    作战人员:你们都好无理取闹啊!

    “这……能算过吗?”阮惊灼忽然对自己糟糕的成绩有些不安。尽管略胜了吴卿一筹,但是在作战基地各项成绩没有跌过九十的他,毕业考核第一仗就打了个七十五,忽然有些挫败感。

    作战人员深吸一口气,努力维持住自己的微笑:“恭喜你们通过测试,等级优秀,请继续努力,了解搭档是你们成为作战人员的第一步。”

    “这就过了?”而且还是优秀,阮惊灼有些惊讶,“你们的评判标准好低。”

    作战人员:“……你们可以进去了。”再不进去她就要忍不住打人了。

    第一处营地的特训任务就是深入了解自己搭档,而考核过关的条件,则是测试卷的成绩提升。按七十分数段的比例计算,他们特训考核要达到八十,才算考核通过。

    --