千篇小说 - 历史小说 - 女尊之科举仕途在线阅读 - 第85页

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    罗牙子笑道:“大人说笑了,做生意哪有说做慈善的,都是希望财源广进。但老婆子带人来也不是随意带的,这里面好几个孩子,都有识字基础,人也机灵,最主要的是他们的父母曾经都是在大酒楼干过好多年的,不过是得罪了贵客,最后才被开了。”

    木析皱眉:“得罪贵人,怎么个说法?”

    罗牙子笑了:“贵人也就是对我们这些小老百姓来说的,对大人您而言,还谈不上贵人。”

    木析没一口定下,毕竟这一看就像是在挖坑,准备埋她的,她总要先查查有没有问题。

    期间又看了不少人,但最后都不如意。

    毕竟是她找属下,总要找尽量跟她合的。

    很多账房先生和掌柜,要么太过墨守成规,一听说她那套管理方法,改进制度就摇头,还对她极为不屑,傲气的很,觉得她外行指点内行,肯定不行。

    要么就是本身性格,品行就有问题的,虽然说用人不疑,疑人不用。但那些一看就是惯偷,脸皮厚的廉耻都没有,贪小便宜贪的理直气壮的人,谁敢用啊?谁用了不疑啊?

    至于那些一口难听的脏话,尖酸刻薄,掐尖要强等等等等的人,那就更多了。

    最后竟然是一开始罗牙人给她看的那批孩子她最满意。

    也许是从小被教养的好,读过些书,知道廉耻,加上家里突逢变故,见惯人情世故,世态炎凉,所以显得格外的懂事听话,年龄又小,没有那么死守老一套的规矩,总而言之,这全部加起来,除了外形,竟然全部满足了她的要求。

    木析查了又查,还托到了沈实头上。沈实亲自查完后确认没有问题,他们身上的事也不是什么大事,不会给她带来麻烦后,木析就任用了这批孩子。

    在古代是没有雇佣童工犯法一说的,但是一般店家确实不会用年龄太小的童工,怎么说呢?一则力气小,吃得多,不划算。二则很多商家觉得孩子太容易夭折,死了人的话太晦气,所以一般不用没立起来的人。

    就算不说用童工是救这些孩子一命,在这个时代也不会有人指责她做得不人道的。

    ……

    罗敏一直到拿到工契书,整个人都是懵的。

    罗老婆子心善,心疼他们,一有工作机会就会给他们介绍,但人家不傻,明面上乐呵呵的,转头就订了其他人的商家不在少数。

    几年过去了,他们都是各村里流荡,吃百家饭长大,也就是京城这里的百姓富庶,换其他地方的百姓,他们这么多的半大孩子,还搭上大人,早就饿死了。

    但即使这样,几年下来,他们一个个的都像可能随时都会倒下死亡的样子,自然没多少人敢招用了,而实际上他们也确实死了几个小伙伴,毕竟那些伙伴的父母都没有了。

    他们的父母连自家孩子都照看不过来,更别说其他人家的孩子。

    第46章 客栈

    他们这些人家在一家大酒楼干了十多年,在村子里又没有土地。

    就算之前小有资产土地的,东家赶他们出来之前,污蔑他们偷了东家东西,要么还钱,要么报官。

    老百姓总是怕被报官的,何况之前他们得罪的是官身,一旦报官说不定就是死路一条,只得把钱交出才安然无恙的回了家。

    但也正因此,一般的商家是不敢要他们的,只要一听说他们得罪的是官人,哪怕是个七八品的小官,也不是商家得罪的起的。

    所以一开始木析让他们走,罗敏是想不到他们这伙人会被这位大人要走的。

    出去的时候还垂头丧气。

    因为来时罗老婆子告诉他们,最有可能会要他们的就是这位官人,因为她的身份比之前他们见到的那位小官高得多。

    高在哪里罗敏不懂,什么清流啊,师从太傅啊的。但她听得懂官员品级,这位大人是六品官,之前他们得罪的是八品官。

    一个八品官在普通商家面前或许还能摆摆威风,但在这位大人面前啥也不是,只要这位大人愿意要了他们,他们以后的路就平坦了。

    至少能活下去。

    能活下去就够了,这个理由就足以让他们卖命。

    ……

    直到木析跟她们签订了契书,去官府那里盖章后,那些孩子还是懵懂的。

    签订的是十年的雇佣合同,底薪给的不高,毕竟半大孩子,能做的有限,她能给的也有限。

    不过其他的福利就不低了,怎么说呢,反正多劳多得,少劳少得,不劳不留。

    用的都是熟工,店很快张罗起来了。

    木析对她们另外有一套管理要求,比如他们店里别的要求不高,第一就是卫生。

    不只是食品卫生,他们的健康卫生也有要求。

    最起码的,他们每两天至少要洗一次热水澡,换一身干净衣服,绝对不能让客人闻到他们身上的味道。

    食品卫生的要求就更高了,食材每一道工序都会专门派人检查,必须洗干净,厨房和餐具的卫生每天检查三遍,一旦发现有不干净的,不扣底薪扣时薪,次数超过一定数量的,直接派发排遣银开除。

    开除就有点吓人了。

    所以哪怕觉得这样很麻烦,会增加太多的工作量,他们还是老老实实的干了。

    其次木析最严令禁止的就是偷拿偷用,以次充好。

    像那种主厨用剩下的食材,可以按照惯例作为福利发给员工,但绝不能自己私拿,中饱私囊,一旦发现,直接走人,不发排遣银。

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