第19页

    “这家公司的老板是有病吧，这么多稀奇古怪的要求，当自己是大佬？”几个新入职的后期制作人员暗暗在背后吐槽苏茵。觉得她就是异想天开，乱搞一通。

    他们这批新入职的人，虽然都不是什么大牛，但也都是有后期制作经验的。从来没见过哪个综艺有这么大的后期量，给他们提各种业内从来没听过的要求，硬生生给他们加了好几倍的工作量，也让制作时间一天天后延。

    “等这个月做完，我就提离职，这不是瞎指挥吗？”一个有些老资格的后期在茶水间里对着另外一个年轻的后期直接道，言语里满是对这家公司和苏茵这个老板的不满。

    “等成品出来你就知道的了，毫无审美就知道花里胡哨，以为能好看到哪里去。创新是这么简单的？”这人自持经验，老道地对着那个年轻后期下着结论。

    现在这个世界的娱乐圈里，后期基本就是负责画面剪辑拼接、调整话音同步等工作，偶尔加上些BGM也就差不多了。至于动画效果和花字？真没多少，偶尔出现基本就是为了遮盖一些不出境的画面。

    那个年轻后期有些尴尬，不知道该怎么反应，只是支支吾吾了两声，就借口出去了。

    虽然他也没听过苏茵提出来的那些新奇的说法，没看到成果之前也不知道他们这段时间熬的夜是不是值得。但是这么在公司里直接说老板坏话，对于一个年轻人来说还是有些胆战心惊，尤其他其实隐隐觉得苏茵提出来的一些东西还是有些门道的，而且花这么多钱搭建了一个后期团队，各种明确分工，不像是乱来的。

    然而，等到公司里举行第一期的成片试看会时，全公司的人都被惊艳了！

    这居然是我们公司拍摄出来的综艺。

    第一期的综艺里能够看到清晰的节目主线，两队成员通过五个不同的游戏环节获得积分，最终由赢的队伍推选出今天的最佳游戏王。

    游戏环节既有身体对抗类，也有智力竞猜类，还有临场反应类。游戏环节可看性十足，练习生表现更是卖力又有笑点，主持人也起到了很好的互动作用。最让大家经验的是整期节目的后期制作！

    事实证明，苏茵提出来的音效、动画、字幕让这期节目完全与市面上的其他综艺区分开来了。

    放大的具有冲击力的花式字幕非常适时地提示了笑点，也帮助观众更好的理解成员和画面当下的情况。甚至一些原本很平淡的画面，配上了动画和字幕就有了无厘头的笑点和萌点。

    给成员们P上的专属动物的耳朵、尾巴，还有一些夸张的神态都让练习生的表现更加有综艺感。亮眼的情节在音效下更加抓人眼球，整期内容在后期制作下变得格外丰满。

    霎时间，围着这播放的第一集 视频的公司里全部充斥了工作人员们的赞扬和吹捧声，尤其是对于这非同一般的后期效果。很多人直接对着后期制作团队的成员们好一通夸奖。

    事实上，后期制作团队的人，早在他们之前就看过成片了，对这些耗费了他们无数脑细胞和无数时间的后期效果对整期节目的加成也是一片惊叹。

    不过，最开始，其中还是掺夹着几个人的假装淡定和“其实也没有吹起来的这么夸张吧。”的暗暗挽尊，对着苏茵不敢多说，对着其他人就说这就是乱来，毫无审美！

    但面对公司其他人的一直好评和夸张的反馈，原来还想挑刺的几个人也暂时不好在发声了，只在心里默默祈祷这档综艺最好是扑街！证明这些花里胡哨的东西，综艺根本不需要，都是歪门邪道！

    那天茶水间刚听完吐槽的年期后期，也显得格外激动，这样一档完全超出了业内综艺后期制作水平的综艺居然是他参与制作的！太令人激动了！

    瞥见一旁，有些尴尬地接受其他科室人员夸赞的那个前不久还在他面前信誓旦旦说这家公司在后期制作上就是瞎搞一通，下个月就辞职的后期成员，年轻后期假装什么都不知道的样子，依旧和旁边的人讨论着这期节目的制作。

    在看完成片效果后，他和几个在制作过程中合得来，比较相投的人暗暗凑在一起相互讨论了一下这期节目的水平。得出了一个他们自己都觉得有点不太置信的结论：目前，真的再找不出第二个有着如此丰富、有趣后期制作的综艺了。

    明眼人能都看出，不管这档综艺能不能让观众第一时间直接接受这样新形式的后期制作，但这档综艺在后期制作中用到的许多的技术、方法和创意，绝对会在综艺后期制作里留下一席之地。

    如果这样的效果还算是瞎搞一通，那么只能说，他们这些人身为专业后期人员的骄傲简直就是一场笑话。

    同时，年轻的后期人员在心里暗暗为自己提了个醒。以后在公司里，千万要离这种其实也没有多少水平，自以为有资历，背后吐槽别人创新之举的所谓老前辈远一点。看完了这个成片效果，他才舍不得离职呢。他要在这家公司，跟着这个老板做下去！

    看片结束后，倒是有一个人硬气提了辞职。除此之外，其他几个原本吐槽过苏茵的后期制作人员在之后，别说提离职了，面对苏茵的态度是如何的不自然，也暗地里成为了悦享娱乐公司制作团体里接连几天的内部新闻。

    只是，无论制作人员们自己觉得这个后期制作是如何的有突破，有创新，花费了他们多少精力。公司内部对这第一期的效果是如何的大赞，肯定。

    --