千篇小说 - 历史小说 - 渣女回头金不换在线阅读 - 第56页

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    崔林涛将林翘放在九楼,让她别乱走,就在电梯口等他们。

    电梯开到十六楼,他们下了施工电梯,崔林涛用测距仪示范了如何测量井道。

    然后又做施工电梯到了三十九层的顶楼。

    “每层不是一样高么?”卓海珠问道。

    “顶层一般都不一样。所以一般要量一下顶层高度,看看跟甲方报过来的参数是不是一样。

    既然来了,咱们到上面去看看吧?”

    站在新天国际的楼顶,路上的行人已经小成了一个点,像是一个个移动的蚂蚁。

    周围的景色一览无余,风格外大,刮的人有些站不稳。

    “你们两个害怕不害怕?”

    崔林涛问道。

    能这样认真的跟着来工地,就算害怕也坚持到顶楼来,他对这两人多了几分好感。

    “我有点怕。”

    “我不怕,孩子都生了养了,这世上都没有什么值得害怕的事情了。”

    卓海珠很豪气的对崔林涛说道。

    “第一次是很害怕的,后来慢慢就习惯了。其实你们两个都表现很好,只是太小心翼翼了。”

    崔林涛看出了陈红和卓海珠的恐惧。

    陈红裹紧了衣服,眼泪夺眶而出。

    “崔助理,你是个好人。

    我们跟你不一样,我们是被社会抛弃的人。

    别看我也是名牌大学毕业的,校招那会,那些公司明着不说,暗地里都会把女的简历直接扔掉。

    我从小到大学习成绩都头拔尖的,大学也考的挺好的。

    谁知道到找工作了,竟然没有人要了。

    那种绝望没有经历过的人不会懂的。

    家里托关系,在宁城下面的小城市里找了个文员的工作。

    感觉自己跟废物一样,忍气吞声的干了两年,结婚了。

    一个月一两千,索性就辞职回家生孩子了。

    等孩子都上学了,我也三十出头了,长的也不鲜亮,没有什么拿得出手的资历,只能干干家政,送送外卖什么的。

    或者去做做直销。

    大企业都嚷嚷着要辞退三十五岁以上的员工,有甚者直接清退三十岁以上的员工。

    我们上哪去找工作机会?

    上有老下有小,处处都需要钱。

    家里也不是大富大贵,都是普通人。

    带孩子不能挣钱,我们在家里被所有人看不起,被说成是蛀虫。

    五百强招总助,那些条件就像是为我们量身定做的,心里不信有天上掉馅饼,还是忍不住一试。

    谁知道一试就试进来了。

    这工作比命还珍贵,怎么不战战兢兢。”

    卓海珠也偷偷了抹了一把泪道:“陈红说的特别对,社会对女人充满了恶意。

    到了我们这个年龄,真的是被社会抛弃的人。

    想起来,还不如以前,以前的女人,起码只管带孩子就好了。

    现在这样,孩子也要带,钱也要赚,死也不能死,活着也不像是个人。忽然有了工作的机会,可不是如履薄冰的。”

    “赵总是会用人的人,她选你们,自然认为你们是千里马,有过人之处。

    至于工作内容,你们才入司两天,会慢慢交代给你们的。要松弛下来,不要战战兢兢的。”

    崔林涛安慰这两个人。

    男人觉得压力大,女人更是艰难,普通百姓,谁都不容易。

    这是社会问题,不是哪一个人能够解决的。

    赵南辞为什么用这个两人,他其实也不太清楚。

    赵南辞到公司一看三个助理都不在。

    周天鹏给崔林涛下了个绊子,这会见赵南辞来,赶紧装好人去解释。

    “两个助理来了一直没有人带,崔助理带她们去工地了。”

    新人来公司,去工地看看无可厚非,但是崔林涛怎么能自己带人去?

    这根本就不是崔林涛分内之事。

    赵南辞心中不悦。

    “周部长,管理部那边你既然接手了,该整顿还是要整顿的。”

    赵南辞敲打周天鹏。

    周天鹏一直想整顿管理部,他被架空了好几年,除了陪吃陪喝没有干过什么正经事。

    销售部他搞不转,现在接手管理部,当然想好好做出一番成绩来,要名副其实。

    但是管理部张小强的人虽然走了几个,有几个刺头老员工对他非常抵触,觉得他是个花架子。

    现在赵总发话了,他有了尚方宝剑,动起手来就更加光明正大了。

    恰好此时陈文桥的电话打进来了。

    赵南辞摆摆手示意周天鹏可以出去了。

    “陈公子有什么指示?”

    赵南辞很客气的问道。

    “上林苑、 枫林苑这八十多台梯一直有问题,今天早上还把我关进去半个小时。我听说上个月你们还给我们发了催款函?”

    陈文桥一改往日的吊儿郎当,摆出一副甲方的高傲姿态。

    “催款函是延长诉讼时效的。上林苑、枫林苑的问题我会亲自解决。

    您看这样行不行,我明天一早带技术人员过去,全面排查一下电梯故障。”

    赵南辞不提过往,只说现在,着眼于解决问题,这是她办事的基本思路。

    “赵总来,自然最好不过。咱们是战略合作伙伴,不能为了这点小事伤了和气。问题解决了,我请赵总吃饭。”

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