千篇小说 - 都市小说 - 重生之外卖大王在线阅读 - 第177章 配车分房

第177章 配车分房

    银行的贷款基本可以短时间内拿到一笔钱款,接下来便是组织二三线城市的线下宣传活动。

    副董事长高群和总经理任娜主持开了一次会议。

    会议上。

    发表最多讲话的是“高级调研员”李曼,一个刚入职的美女新手。

    不过李曼分析市场时,底下那些好嗨哟企业的管理层,一个个表情困惑不解。

    外卖公司职位里,什么时候蹦出个“高级调研员”的东西了?

    疑惑也没用,人家林总说有,那就是有。

    就算老总说新增一个“终极调研员”,大家伙也只能接受。

    会议全程,林枫都静静坐着,看着,观察底下自家员工的一举一动。

    李曼如一个成功女性在分析市场情况;

    “联合营销推广。”

    “对于运营初期的外卖平台,我们所以可以与当地有优势的商家进行联合营销推广,例如:学校食堂,周边小吃街,电影院这种人群密流量大的商户,联合推广的方式可以通过桌贴,广告,传单,赠送小礼品等,同时平台帮助商户进行宣传,降低宣传成本,实现平台与商户双赢的局面。”

    “制造促销活动。”

    “促销活动主要目的是为了让产品销量更上一层楼,但很多却没有达到火爆的效果,自认为是促销力度不够、打折不够狠、送的红包还不够多,那到底要怎么做促销活动?最本质的问题还是要抓住消费者心理,作为消费者的角度去分析然后再做策划,了解他们想要的究竟是什么。策划活动之前,首先要选定好主题,围绕着整个主题再进行物料筹备、设计,宣传推广,从而达到吸引用户下单的目的。另外,还可以将主线再细化,使内容更丰满。”

    “系统功能运用,达到线上线下的双管齐下作用。”

    ……

    李曼说完后,朝高群,任娜示意一眼,自己便回座位坐下了。

    “侯店长,有个事想问问你。”林枫突然冒出一句。

    “林总。”管理大厦一楼火锅店的侯店长起身。

    “侯店长,据财务部那边说,上个月的进货数与销售数,库存数对不上,中间差了能有25万,我很想知道,这25万都去哪了?”

    林枫越淡定,侯店长心里就越发慌。

    高群与任娜两人皱眉,这次会议不是讨论二三线城市的线下美食宣传品牌活动吗?

    看这意思。

    怎么要变成“整顿清算”的架势了。

    “差25万?有那么大的缺口吗?”侯店长神色很紧张。

    林枫那对寒眸直勾勾盯着他,“缺口很大,火锅店会员卡充值的数目也对不上,有好几万不翼而飞,我很想知道,侯店长怎么给我个解释。”

    侯店长站在形同雕塑,嘴唇蠕动着,却半天放不出一个屁。

    其他人完全看戏的表情。

    这个店长的职位,绝壁是到头了。

    只是。

    下一个倒霉的又是谁?想到这,不禁人人自危,开始大眼瞪小眼起来。

    “你先坐下!”林枫目光一扭,又看向宣传部的区域,“杨经理,最近一个半月,你们宣传那边的补贴费用,猛增了三倍多,甚至还给我来了一个宵夜补贴费用,”

    “吃宵夜还要我给钱,是不是你娶老婆也要我给你补贴?”

    “啊!”

    “这公司到底是你说了算,还是我说了算。”

    说道激动处,林枫嘭的一声狠狠拍桌,老总气势在这一刻完全展现。

    全场噤若寒蝉。

    所有人大气都不敢喘,也不敢正视林枫的双眼。

    宣传部杨胜利吓得脸色刷的一下惨白了,当真没有一丝血色,仿佛披上一层石灰做成的死人面具,“林,林总,对不起,对不起!”

    “后勤统筹吴涛,吴经理。”

    林枫又盯上第三个人,“你很牛啊!给我们大家吃猪食,上报的钱却堪比五星级酒店标准,真当你找来的那些破厨师,是国际名厨吗?”

    “市场部凌经理,凌朝阳。”

    “真把你自己当个大人物了,如果你那些七大姑八大姨的亲戚不离职,你就给我滚蛋,我这里不是农村超市,安不下你那堆亲戚。”

    “财务孙会计,你上次制作的一份财务报表,有几个数据严重超标,不知道你是老眼昏花了,还是故意改动数目,你这招瞒天过海用得很熟练啊!”

    ……

    林枫气得不行,谁能想到自己辛辛苦苦拉起来的企业,居然存在这么多问题。

    要不是百事通将事情调查出来,他还蒙在鼓里呢!

    如果继续被这群“蛀虫”祸害下去,用不着被竞争对手挤压,自己就先满目苍夷倒下了。

    “刚才我点到名字的人,不要想着离职卷铺盖走人,事情就能一了百了。”

    “我林枫不是善人,也不是慈善家。”

    “想走可以,吃了什么就给我吐出来,如果执意对着干,我不介意对簿公堂。”

    林枫站在正前方,扫视几个站着的人,等着他们给答复。

    几分钟后。

    侯店长第一个涨红脸说话,“林总,对不起,我最近也是被鬼迷了心窍,不过我保证,只要林总让我留下,无论什么条件我都愿意答应。”

    林枫眯了眯眼,“行吧!三个月内,薪资减半,福利暂无。”

    很痛快。

    显然林枫早就想好了解决方法。

    侯店长心头大喜,“林总,我接受,而且之前吃下去的,我会全部吐出来。”

    林枫看向其他人,“你们呢?”

    最后,十一个被林枫点名的人,全都愿意薪资减半继续留下,没有有个人提离职。

    其实林枫准备了两套方案,第二套自然是让人卷铺盖滚蛋。

    只是现在公司人手不足,再走了这批人,很多事情都没法开展了。

    即便有人调上来顶位置,但这些人毕竟都在公司待了半年以上,新来的要有所作为,也需要一段时间的熟悉流程,倒不如暂时留着。

    而且很关键的一点,这些人薪资减半,福利全扣,也为公司省下一笔开支。

    对于如今囊中羞涩的林枫而言,至关重要。

    “大家都坐好!”

    “现在我要重新调整公司的福利待遇,主要是关于配车方面的。”林枫的话,顿时让不少人坐不住了,别看在场的都是风光靓丽的管理人员,不过林枫走的是青年管理路线,所以他们并没有看起来那么有钱。

    在场七成的人,都还是租房住。

    属于没房没车的白领。

    有车的人也极少,除非你家里资助,否则单靠这点工资,根本养不起一辆车。

    “各部总经理取消,用总监职位代替,比如市场总监,财务总监等等。”

    “以后一、二线的城市经理和总部各大总监享受专车待遇,公司会对他们进行配车。”

    “当然,如果三线城市的城市经理,能将负责城市的外卖季度营收额能达到百亿以上,也能达到标准。”

    “副董事长,公司总部总经理享受分房福利。”

    ……

    林枫的话一出,顿时引起不小的sao动。

    高群和任娜觉得林枫是“疯”了,这种节骨眼上,居然发那么大的福利。

    真以为你的企业是百亿,千亿的龙头企业吗?

    你现在能发的起所有员工薪资和福利,就差不多烧香拜佛了。

    还分房分车,林总你怎么想的?

    对于房车,高群和任娜还真不看重,他们看中的是好嗨哟外卖的前景。

    等公司做大做强了,比如进入国内百强,五十强,到时候想要啥有啥。

    可也不是现在初期创业阶段的啊!

    谁给林枫的勇气?

    是林枫他自己的考量,以前是小家小户,资金链困难,什么也折腾不起,现在不一样了,360公司即将在纽交所上市,自己拿一千万股的股票将暴涨,身价会飙升,即将有钱了,所以要将自己的外卖企业当做新型经济的独角兽对待。

    分房分车,也是独角兽企业的标配吧!

    林枫的话还没说完,顿了顿继续道:“除了配车分房,总监和一二线城市经理会享受十级底薪待遇。”

    见大家有些不解,林枫解释道:“底薪以2千为一级,十级也就是底薪2万。”

    会议室里很多人都咽了咽口水,一万底薪是什么概念!

    这是10年啊!

    金融危机刚过的波动市场时期。

    就算什么奖金都不要,什么提成都不拿,底薪一年就有二十几万了,这也太奢侈了!

    而且奖金和提成是不可能没有的,也就是说城市经理和总部各大总监,一年最少能拿二十万以上,对于众人而言,这种待遇杠杠的。

    原先被林枫点名的十一人,也是暗暗窃喜,幸亏没有离职,否则亏大了。

    虽然工作上犯错,以后难免被同事用有色眼镜对待,可这又有什么,大家工作不都是为了钱吗!

    在金钱面前,那点尊严不值一提。

    “各大总监的位置调动,稍后我会和高总,任总进行商讨。”林枫多加一句。

    就这一句,让不少部门总经理的人心脏咯噔一下。

    配车福利。

    底薪等级。

    如果降一级,这影响可不是一星半点!

    说完了高层的待遇,随后林枫又发布其他中低层管理人员的底薪数据,都不低,而且普遍比市场行情的薪资高了三成不止,林枫这是铁了心要将外卖企业的等级提上去,要大肆打造门面的豪华。

    只是在高群任娜看来,这一步太大了,太烧钱了。