千篇小说 - 都市小说 - 沦陷倒计时在线阅读 - 第17页

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    只是恋爱谈了一年多,两人的亲密行为止步于脖子以下,除了亲吻,她根本不许他做别的,他就有点兴味索然了,被朋友怂恿去了几次pub,认识了一个小网红,结果就是认识了她背后的一群女网红,他偷吃了一次,之后就有点刹不住了,直到夏渔发现。

    她分手分得很干脆,事后他想挽回,但她根本不给他机会,甚至搬了出去。

    明明出轨的是他,但到现在还意难平的,也是他。

    现女友顾晓乐也敏感地嗅到了不对劲,见男友眼睛时不时瞟向对面走来的女人,那女人又长了一张男人们都爱得要死要活的初恋脸,顾晓乐想起来男友的前女友就是同小区的,顿时脑海中警铃大响。

    她是周一鸣老板的女儿,在他不是单身的时候就倒追他,拼了命想撬墙角,现在周一鸣和前任掰了,她顺利上位,只是心里还是不够踏实。

    “哎,看什么呢?”她暗地里掐了他一把,用眼神示意他规矩点,“刚才问你话呢,你爸妈喜不喜欢我呀?”

    “能不喜欢你吗?”周一鸣有点神不守舍。

    “那我和你前女友,你爸妈更喜欢谁?”顾晓乐故意问得大声,就怕别人听不见。

    周一鸣难堪地瞥了一眼几米外的夏渔,见她还是面无表情的路人脸,心里顿时烦顾晓乐,都已经得到他了,还非要比出个长短,但说真话她能接受吗?

    论脑子论情商,这个顾晓乐连夏渔的脚趾都不如。

    夏渔正跟他们擦肩而过,周一鸣还守着最后的一点良知,不想给她难堪,拿出手机转移话题:“咱们电影晚上几点来着?6点20,赶紧的,这会儿路上堵车。”

    可惜顾晓乐不上当:“哎我问你话呢,你爸妈到底喜欢谁啊?”

    “我喜欢谁我爸妈就喜欢谁。”周一鸣语气带着几分恼,“这种问题有意思吗?大家都是有前任的人,你给我问问你爸妈去,我跟你前任,你爸妈更喜欢谁?”

    顾晓乐听出来男友不高兴了,作完一轮又开始贴着他手臂撒娇,话题主动转到电影上。

    直到把身后那一男一女讨人厌的声音甩远,圆规晃了晃她的手,夏渔那张死人脸才终于有了活气。

    她和圆规对视。

    “小姨,你刚才抓我抓得好疼。”圆规展示了一下自己rou嘟嘟的小手,有点小生气。

    夏渔“哎呀”了一声,一连说了好几个“对不起”,还蹲下来给他吹了吹,抱歉地问:“抓疼了怎么不跟小姨说一声?”

    她刚才一心一意只顾生闷气,都没意识到把小孩抓疼了。

    圆规垂下脑袋,小家伙长而密的睫毛很撩大人的心。

    “我觉得小姨还是抓着我比较好。”

    “哎?”

    “我怕你松开我,我就会忍不住捡石头做坏事。”

    夏渔更糊涂了:“做什么坏事?”

    圆规指了指小区大门的方向,不开心地嘟起小嘴:“扔那个周叔叔啊,他现在做了其他阿姨的男朋友,mama说他很坏,所以我要揍他。”

    小朋友想伸张正义,不过看得出,表情很纠结:“可是我是小孩,打不过那个周叔叔,所以我觉得我还是不出手吧,不过小姨,我刚才已经用我的激光眼把那个叔叔杀死过一回了……”

    圆规怕她不信,小脸很严肃地演示他的“激光眼”,眼球向上一翻,再配上凶狠的表情,那就是小恶魔的死亡凝视了,夏渔被外甥逗得直乐,早就把周一鸣给她带来的痛快给忘得一干二净。

    “小姨你能不能快点找个新的男朋友呀?”圆规又提新要求,“要更高,更好看,还比那个周叔叔力气更大。”

    “为什么呀?”

    夏渔在脑子里搜罗了一圈,没在自己的朋友圈里匹配上符合圆规要求的男人,这主要怪她自己,她是外貌协会的,找男朋友从不委屈自己的眼睛,要找就找帅哥,最好还是大帅哥,周一鸣各方面都入得了她的眼,虽然不是特别来电,但是他追得紧,她感觉还不错,就答应试试了,谈了一年多,原以为这辈子就这个人了,也想跟他试着做些更亲密的事,他自己倒是先按捺不住,给两个人的关系提前画了个句号。

    以后再谈恋爱,是不是该多关注内涵?毕竟十个帅哥九个靠不住,还有一个跟你抢男友。

    夏渔用心检讨,一时半会还不想回家,就跟圆规在小区里漫无目的地晃悠。

    圆规心心念念始终惦记着揍人的事:“我打不过那个周叔叔,但小姨的新男朋友可以呀。小姨你搞快点呀!”

    ****

    遇到周一鸣和他现女友只不过让夏渔恶心了一晚上,但现阶段最大的恶心,是合伙人杨巍带给她的。

    江枫果然预料的没错,杨巍真的找到了对至上感兴趣的投资人,对方愿意给出八位数的大额投资,但条件不出所料:必须签对赌协议。

    根据这份对赌协议,至上教育必须做出业绩承诺,一年内达到投资方的利润要求,如果达不到,则至上教育不仅要提交补偿款,创始人还要进行一定额度的股权转让完成业绩补偿承诺。

    夏渔看过那份协议上,第一直觉便是不能签。

    资方的利润要求是不可能完成的任务,教育行业说到底是服务业,有它自己的行业特性,存量学员需要靠时间和服务积累,招生很少出现紧喷的时候,除非销售团队到任课教师,全年不吃不睡燃烧生命,也只不过勉强靠近这个利润范围。

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