千篇小说 - 历史小说 - 女配在年代文吃瓜日常在线阅读 - 第452章

第452章

    顾正庚不是这种不靠谱的人,都是走一步看三步的。

    范晓燕低声道:“要不说顾厂长面慈心冷呢,这就是个局。”

    石立夏眼睛一亮,“你的意思是……”

    “嘘,咱们心里知道就行。”

    石立夏这下彻底明白过来,什么参数出错,估计就没有这回事,顾正庚可能早就协商好了。

    顾正庚一直关注生产,对于技术革新的消息一向是非常敏锐的。

    他工作又极为认真,还经常下到车间,保证自己不脱离一线,否则很容易高高在上,从而作出错误的决定。

    “顾厂长真是下了好大一盘棋,这段时间把一些人都给炸出来了。”

    “可不是嘛,很多人趁着这段时间比较混乱,都在那浑水摸鱼或者排除异己呢,现在到了清算的时候了。”

    “周厂长生病,不会是假的吧?”

    “那倒不是,他确实是病了,而且还挺严重,肯定是要提前退休了。坚持到现在,其实已经是硬挺着了。”

    石立夏一听就明白了:“周厂长是站在顾厂长这边的。”范晓燕点点头:“这段时间就是故意让不安分的人舞的,这样才能找由头把人给清理了,给顾厂长上位扫清障碍,迅速掌控权力。”石立夏竖起大拇指,“这招够狠。”

    依照石迎春的反馈,石盈盈应该是不知道这件事的,因为她明显很担心,但是又不敢多问,只能自己那纠结,然后拼命地挣钱。

    石迎春最近靠着石盈盈挣了不少钱,石盈盈的手艺不是一般地好。

    石迎春现在搭上了铁路的关系,将石盈盈制作的干粮咸菜卖到铁路上了,非常地受欢迎。

    铁路上的东西本来就贵,虽然辛苦但是挣得也多,只要过了乘务员那关,还不容易被盯上。

    石立夏也不知道石迎春哪里搭上的关系,她现在在南城混得如鱼得水,江湖人称春姐。

    不过也确实辛苦和危险,一方面担心被官方给逮住;另一方面要跟同行竞争,有时候是要上全武行的。

    自从曹荣妹过来帮忙带孩子,石迎春有时候好几天都不回家,有几次回来的时候,还被打得鼻青脸肿。

    要不是实在瞒不住,她还不想说发生了什么事。

    现在虽然没有开放,可很多人偷偷开始做生意,这些人都是一群胆子特别大的,大多人也很厉害。

    争夺地盘的时候,一个比一个狠,对骂只是初级阶段,很多时候都是得动手的。

    石迎春身为一个年轻女人,在这种环境下更容易被人欺负,虽然现在身边有个宋恒,可宋恒打听消息还行,打架那小身板就不够用了,甚至还不如石迎春呢。

    石迎春打架并不是有多厉害,而是她打架不要命,她就算被打得头破血流,也要把你一块rou给撕下来,这种打法吓跑了不少人。

    而且知道怎么往人痛处扎,人也十分灵活,还跟邢峰请教几招。

    她现在为了让自己更加有力,吃得也比从前多,从前消瘦的身材变得更壮实,整个人粗壮了不少。

    石迎春心里很清楚知道,自己要是不狠,不够能打,那就别想立足,谁都能来踩一脚。即便生意做大,也会被人摘桃子。

    大家毕竟是为了挣钱,没必要搞得你死我活,所以看到她这个样子都会尽量避开她,不想跟她直接对上。

    话题回来,顾正庚连自己枕边人都瞒得这么严实,可见这次谋划绝对不是偶然。也由此石立夏感受到顾正庚跟小说里的形象是不一样的。

    在文中这么大的事,顾正庚是不会瞒着石盈盈的,除非是为了故意制造夫妻之间的矛盾,让他们因此彼此误会而争吵。

    毕竟在言情小说里,国家机密都不能瞒着心爱的人,会被认为不够坦诚不够信任对方。

    石立夏已经感受到风雨欲来的气息了,顾正庚上位后肯定会来一次大整顿。

    结果没多久,石立夏就切身感受到大整顿对自己的影响。

    顾正庚不愧是个狠人,竟然直接把宣传科给撤了!石立夏的同事们几乎全都被处理了!

    第132章

    宣传科被并入了工会,工作人员从工会这边调派两名工作人员负责,专门负责厂里的宣传工作。

    工作内容跟早期宣传科没有从工会单独分离出来一样,因此工会可以很快将宣传小组组建起来。

    工作要求是硬性的,必须有一定的文化水平,必须得是高中及其以上文凭,还得能写会画,普通话标准,因为还要负责广播站的工作,身兼数职。

    不仅宣传小组,其他行政部门也都是一样的,不像从前似的,一项工作几个人一起干,一大半时间都在那喝茶看报,无所事事。

    每个职位都明确了工作内容,以前评定都根据职工工作完成度进行评比。

    这让原本想使劲都不知道往哪里使劲的人,知道每天自己该做什么,不会每天被各种繁琐的事缠身,自己本职工作都没做好。

    别看之前很多人上班清闲,那是建立在底层工作人员辛勤付出的基础上了。

    事情毕竟就在那,必须得人解决,因为工作内容不清晰,很多人就被前辈或者领导各种使唤,做一些跟自己工作无关的事。

    这样不仅导致不公平,让人逐渐丧失工作积极性,还埋没了真正的人才,这将会给厂子的未来埋下隐患。

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