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宋老四点头：“你不提我都差点忘了，确实要将他培养起来，我和他一起干事还是很愉快和轻松的。” 有华表哥做事很靠谱，工作能力也强，最重要的是他能放心对方，所以培养起来将来也能为他分担工作压力。 两人又针对建电器厂的事情谈论了一会，宋老四就离开去办这件事了。 宋楚又去了一趟校长办公室，告诉朱校长他们，自己这边会有渠道拿到制冷风扇，不过需要月底或者下个月，价格大约在一百多块一台。 朱校长可高兴了，一百多块可比买空调划算太多，也更省电很多，到时候大的实验室还能买两台。 然后对宋楚又是一番感谢，让她有事尽管找他们。 宋老四的效率很高，才三天就买下了一个倒闭的厂房，找了工队去改造，一周左右就能投入使用。 现在这个年代对吃铁饭碗理念已经深入人心，所以技术方面的工人很难找。 宋楚就让宋老四开高工资高福利去吸引人。 工资是国营厂的三倍，干得好每年都会涨工资，工作满两年还可以分房，每年根据厂子的效益，年底还可以拿对应比例的奖金等，她就不信吸引不来人。 至于工资高会不会赔本，这不存在，电器这个行业的利润很高，只要生意好，其实发十倍工资都没问题的。 第385章 绝对干不过我们的 除了用高工资吸引技术人才外，宋楚还让宋老四主动上门，请一些退了休的老技术工人进行聘用，工资福利同样高。 别小看这些老一辈的技术工，很多人可都是有真本事各种特长的，就像是人家说的，家有一老如有一宝，对厂子来说也是。 这些老工人有经验，工作还比年轻人更认真，还会帮忙监督什么的。 他们退休之后肯定会不习惯觉得无聊，不少人甚至直接将岗位让给了家里的孩子，不再有工资，在家也就属于闲置人口，有时候可能还要看儿子媳妇的脸色，毕竟要靠人家养。 现在要是被聘用，不但能继续实现自身的价值，找点事情干，还有高工资和福利拿，干劲绝对十足和珍惜机会。 宋楚的建议，宋老四都一一贯彻实行了，效果确实特别的好。 新厂房办公室。 一名年轻男子拿着手里的招工名单，看得眉开眼笑。 他对宋老四道：“老四，你meimei真是神了，教给我们的方法，还真聘请到了不少的技术工人，还帮忙请到了两名厉害的兼职技术顾问。” 这两名兼职技术顾问可是机械方面的专家，要不是顾越出马，根本不可能请到的。 这也是宋楚的功劳，否则以顾二少的身份，根本不可能去屈尊帮忙做这种事情。 “那是，要不是我妹，咱们这电器厂也开不起来，而且也开不长远。”宋老四骄傲无比的说。 刚才说话的人叫薛永飞，是他来京都之后自己交的朋友，家里有点小钱那种，人特别仗义，头脑也很灵活，干销售这一块很适合。 听他说要建电器厂，他妹还是顾越的对象，顾越更会技术入股，就主动提出想要入股一起干。 他假装为难了两天，像是深思考虑，然后才同意了对方的入股请求，说这完全是看在哥们的份上才答应，不然要入股的人可多了，他都拒绝了。 这话也不全是忽悠，听说他要开电器厂，确实不少人想要分一杯羹，不过他觉得不靠谱，都婉拒了。 果然，薛永飞特别感激和高兴，投了三十万，还将负责销售部这一块，所以宋老四给了他百分之五的股份。 顾越投了两百万，外加技术入股，宋老四给了他百分之三十的股份。 另一名股东于成春笑着说：“咱们厂单是招人就是开门红，力压很多电器厂。” 他又道：“俞盛辉的电器厂，已经开了半年，听说现在技术工人这一块的缺口很大，特别的难招。他还用了俞家的人脉，才招了一部分，还没咱们招聘了十多天的人多。” 他和顾越是一个圈子的，只是关系一般，但却是斐麟一个大院玩到大的兄弟。 宋老四是斐麟带着和他们一起玩的，他觉得宋老四的性格和行事作风很对胃口。 因此听说宋老四要开电器厂，正好他不想进家里安排的单位去按部就班的工作，于是就主动提出想要一起干。 家里一开始还不同意，可听到电器厂是顾越背后大力支持的，开厂的人更是顾越未婚妻的亲哥，长辈们的态度就发生了很大的改变。 不但同意他入股一起干，不强迫他去单位，还让他好好干，多拉近和宋老四的关系。 他也投资了三十万，拿了百分之五的股份，然后负责厂子的管理和办手续等工作。 毕竟他家的关系网摆在那里，当然不能浪费了，他也乐意去干这个。 他和俞盛辉年轻的时候打过架，之前那厮更抢过他的女朋友，结下仇不小，他就乐得看对方的笑话。 宋老四轻笑道：“那是，我妹夫是机械方面的天才专家，这方面的人脉可广了，我妹是点金手，有了他们做后盾，俞盛辉的公司绝对干不过我们的。” 他听meimei提过俞盛辉这人，顾越妈看重的继子，顾越妈居然怂恿妹夫和他妹分手，去重新相亲结婚，听完后他被气到了，所以也给对方记了一笔。