千篇小说 - 历史小说 - 开挂恋爱系统(快穿)在线阅读 - 第326页

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    麦威看着陶愿的眼睛,一种莫名的感觉再次涌上心头,然他沉默了许久。

    第128章 星际程序官4

    星际程序官4

    陶愿用麦威帮他伪造的新身份, 跟着麦威去到南盟帝国主星, 然后直接到麦威所在帝军三军区入职, 这个军区最高指挥官,就是麦威的父亲弗烈德元帅。

    作为帝星五大军区之一, 三军军区的占地面积可以说是相当的大, 光是机甲维修就有好几个分部门,并好几百人。不同的部门,责任和分工自然也不同, 有的部门只是保管一些资料和一些小部件,这些部门的人, 从入职道退休,可能都没有摸过机甲。

    因为分工不同, 每个部门的重要程度自然也不同,程序部门肯定是最重要的部门之一。而机甲维修员只是统称而已,陶愿进入部门之后, 他的职称是机甲维修程序员。

    麦威将陶愿安排在了程序一组,一组的组长是麦威的心腹,所以他把陶愿安排在一组是最合适的。

    程序部门既然是最重要的部门之一,不仅对程序员的要求相当的高, 各方面的审查, 也都是相当的严格的。麦威能把陶愿安排进来,自然是跟他父亲商量过并得到允许的,不然一层一层的审核根本通过不了。

    重要部门的待遇也要比其他部门高很多,陶愿这样新进刚入职, 还没有任何军衔和等级的最低等程序员,都能有一个布置的挺温馨的套间,厨房、浴室、餐厅、客厅里的各种设备一应俱全。不过也有麦威给他特殊照顾的原因,不然的话,他其实只能分到一个还算宽敞的单人间。

    正式开始工作的那天,一组的组长,带着陶愿熟悉着工作环境。

    一组组长给陶愿介绍部门每个地方的用处,什么地方可以随便进,什么地方要得到批准才能进。一般有新人进来,都是助理带着熟悉环境的,毕竟程序组长的军衔可不低。虽然一组长不知道陶愿到底是什么来头,但是麦威亲自交代了他,让他多照顾陶愿,所以他才亲自带着陶愿熟悉环境的。

    看完了一层和二层,陶愿跟着一组长来到第三层,这一层非常的大,所有的办公室挨在一起形成了一个圆形。中间的休息区像个欧式小花园,种了很多好看的花草植物,还摆放了一些沙发座椅,长桌上还放着各种水果点心。有几个人正坐在沙发上,喝着咖啡聊天。

    一组长带着陶愿往他的以后的办公室走,因为每间办公室外面的墙是玻璃墙,二组长坐在办公室中看到一组长带着陶愿这个新人,故意装作有事要出去,然后从他们身边经过的样子。

    一组长,你们组来新人了二组组长故意装作不经意的样子,想打听陶愿的来历,因为能让一组长亲自带着熟悉环境的,肯定是值得重视的人。

    是啊,他叫伊雨,今天刚入职,我带他去他的办公室。一组长向陶愿介绍道伊雨,这位是二组组长波文。

    波纹组长,你好。陶愿略微欠身,跟二组长打招呼。

    你好。二组长也对陶愿点了点头,然后问一组长现在还不到进新人的时候,这位是

    他是麦威将军拿到上面特别批准送进来的,至于其他,我就不方便多透露了。其实一组长只知道陶愿是麦威弄进来的,陶愿真正的身份,甚至假的身份,为什么能进来,他都不知道。

    二组长一副明白了的样子点点头,然后说道那你们忙你们的,我去处理点事情。

    那几个正在喝咖啡的人,一听到陶愿是麦威送进来,立刻转头看向陶愿。其他的几人的表情只是好奇,而其中有一个人的眼神,就多了一些其他的东西。

    虽然二组长想打听一下陶愿的来历,但并不是想要对陶愿做什么,只是想有个心理准备,毕竟就算是同一个部门,几个组之间也有着竞争关系。二组长一听是陶愿是麦威拿到特批送进来的人,心里立刻就有数了,因为只要是能拿到特批的,都是有大用途的人才。

    南盟帝国非常的珍惜人才,并鼓励竞争意识,只要是真正有能力有真本事的人,都会给出相当好的待遇,因为高层领导们都相信,重赏之下必有勇夫。不过南盟帝国的军纪也十分严格,虽然故意让大家竞争,但也只能公平公正的竞争,凡是耍手段搞小动作的,都会受到严厉的惩罚。

    这个国家高层的思想就是,一切以国家利益为先,提高国家实力才是最重要的事情,所以重视人才的程度,是宇宙中任何国家都比不上的。只要你有堂堂正正的真本事,就算没后台没背景,也能爬到很高的位置。

    而南狄国的那些当权者,则是把家族利益,看的比国家利益更要重,天天就想着搞联姻,拉帮结派稳固自己家族的权利。这就是南盟帝国越来越强大,而南狄国越来越衰退的原因。

    一组长把陶愿带进一间办公室,交代了他一些话之后,就去忙了。

    陶愿之前给麦威的那个晶片,麦威想在最短的时间内尽快派上用场。因为麦威已经跟一组组长打过招呼,所以一组组长没有安排其他事情给陶愿,而陶愿在帮麦威完成的这个程序,也是暂时保密的。

    陶愿用五天的时间,陶愿完成了全部的程序内容,因为麦威很急着要用,陶愿的程序编写的完成度也很高,尽量减少之后要修改的时间。