千篇小说 - 历史小说 - 我总忘记自己有老婆在线阅读 - 第39页

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    最后杭焚被判了死刑,他看着自己每走一步,就失去一点最重要的东西,最后连生命都没有了,他崩溃,绝望,甚至执行死刑之前还在不停的想,如果自己当初没有那些执念,没有掺和到钟雅和景娴身边,是不是就不会走向今天的结局。他后悔,临近死亡的每一天,后悔和恐慌都在加剧。

    可是后悔又有什么用呢?

    这还真是顺应了若要人不知,除非己莫为。

    而杭焚的亲生父亲怎么也想不到景娴是如何知道这件事的,因为杭焚身世这件事,只有他们两个人知道,他们从未透露半分。

    钟骁也十分好奇,但是景娴并没有告诉他,而是让他好好经营公司。

    这其实是景娴进入这个世界就知道的,关于男主的人设背景设定,只是从前没有想过要拿出来用,现在男主做了这样的事,她怎么可能让他有好下场?

    直到杭焚死刑执行的消息传来,景娴才决定离开这个世界。

    回到自己的现实生活,景娴先回家和父母团聚了一天,然后把自己的积蓄拿出来,又回到公司,准备进行新的任务。

    “你这次的评分……很极端。”系统将读者评分调出来给景娴看。

    这些读者有的是追更的,有的是完结之后直接一口气看完的。

    有一部分读者觉得剧情很奇怪,先是走大女主爽文,他们很喜欢,谁知道已经到事业巅峰了,竟然……竟然开始走百合感情戏!!!

    读者:“???”

    有一部分读者不能接受,评了很低的分,说这本小说崩大纲了。

    而有的读者又觉得真香,感觉小jiejie们谈恋爱真的是又甜又腻呢!

    然而,就在两个小jiejie感情最好的时候,竟然!竟然be了!!!

    读者:“???”

    “什么鬼啊,我想看着甜甜的恋爱,怎么就突然be了!”

    “啊啊啊啊,差评啊,虐死我了!”

    然而还有一大部分读者,还是觉得非常满足了,虽然感情戏和剧情戏的分布太断层了,虽然最后钟雅小jiejie死了,但是,呜呜呜呜,哭着看完也觉得好好看,特别是最后虐渣男,简直让他们出了口恶气!

    所以景娴这篇文最后的中和评分并不是很高,但是攻略对象100点的满分好感度,还是给她赚取了不少积分和奖励。

    “我全部拿来换钟雅和我去下一个世界。”景娴一边安排着,一边从海量的小说坑文中选择自己最想去的。

    她这次不想要成为女主,那些狗比男主实在是让她头疼,“我选这个末世小说,然后选择的任务对象是女主旁边这个智能团闺蜜配角。”

    这样她不仅不会陷入男女主感情纠葛,还能为女主事业线剧情线增砖添瓦,实在是很不错啊。

    随后景娴购买了一个储物空间,并且放入了非常多的物资,作为自己这个角色在这本书的中金手指存在。

    而且最让景娴满意的是,这本书同样是开文只写了一万多字的开头,这样的小说,有很大的空间可以给她发挥,会比较自由。当然,要把这样的小说完结成一篇好看的文,难度也很大,因为不亚于自己重新写一本。

    “这些都没有问题,但是我还是要提醒你一下。”系统用着机械无感情的女声兢兢业业的提醒景娴,“你进入这个世界之后,会忘记钟雅。”

    景娴:“???”

    系统:“这是公司对你们的考验,否则大家工作中找到的是不适合自己的对象,又用了这一次非常宝贵的兑换机会,会影响员工的工作积极性。”

    景娴:“……”

    “所以,你的意思是,我去了之后,根本就不知道谁是钟雅,也不知道我要找钟雅谈恋爱?”她突然觉得很崩溃,也有些心慌,不知道这一世的钟雅是不是原本的长相,能不能用脸征服自己。

    系统道:“你知道自己要找一个人,但是她的名字和长相你都会忘记,也会忘记自己为什么要找她,我也不会提醒你谁才是那个人。不过她会是你的攻略对象,但是和以前一样,我也不知道谁才是真正的攻略对象,需要你自己去寻找和试探。”

    攻略对象在系统的显示中就是攻略对象四个字,每次都需要自己去寻找。景娴有的同事甚至一个故事都完成了,攻略对象的好感度也是100点,但是结束之后,才知道自己找错了攻略对象,只是阴差阳错的让真正的攻略对象对他产生了好感。

    “不过公司也不是完全不人性化,当攻略对象的好感度达到80点,就能恢复所有的记忆了。”

    景娴冷笑:“呵呵。”

    但是景娴也不是不理解公司的想法,如果员工能在各个世界中都找到了一个真正可以一直陪着员工完成任务的伴侣,肯定会让任务事半功倍。但如果在工作中因为冲动行事,而感情上受到伤害,那不仅会影响公司,还会影响到员工本人。

    所以公司设定了这样一些规定,感情不够深,执念不够深,那就不要再继续在一起了。

    当然,在小说世界中,员工的另一半虽然保有所有的记忆,但是无论如何也无法将两人曾经的关系挑明,只能一直等待,等待自己心爱的人发现自己。

    好感度也是一个非常玄学的数据,并不是爱得死去活来,好感度就立刻冲到100。

    总之就是,公司思虑周全,但最终的命运还是掌握在员工自己手里。