千篇小说 - 都市小说 - 扫描你的心在线阅读 - 第114节

第114节

    偏要去喜欢一个渣,真是太讨厌了啊!

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    姚佳到家后,姚秉坤和甘羽都有点意外。

    姚佳说想家了,想回来过个周末。甘羽连忙帮她张罗早餐。姚秉坤看着她,一脸严肃:“是不是在外面跟人吵架了?你这倔脾气,要是有你姐一半温顺就好了。”

    姚佳想,放在从前她肯定叛逆回嘴:“您可不就说对了,我除了跟人干架还会什么啊?谁让您把优点都生给我姐了呢!”

    姚秉坤就会被她点燃暴躁,发脾气吼她说:“你什么时候能懂事点?什么时候能像你姐学学,宽和待人?”

    然后她的小心肝就会震颤受伤。

    但这次姚佳想,算了,别跟老头一般见识,他年纪大。就从自己这里遏制住这种不良发展吧。

    她好好地回答:“没吵架,就是有些事意见不统一,我回家冷静冷静。”

    姚秉坤居然没说什么,还点点头:“知道避开锋芒冷静一下,倒也挺好。”

    姚佳差点惊了。

    原来她得到父亲的正面回复,这么容易的?只要她先不叛逆不杠,居然就可以了!

    只是他什么时候能不再拿她和jiejie做比较就更好了。

    不一会儿甘羽张罗好了早饭。

    姚佳正喝粥的时候,收到孟星哲的信息。

    他对她道歉,说昨晚喝多了,问她他们之间是不是发生过什么不愉快的事情?他是不是惹她生气了?不然怎么一大早就不见了她的人。

    他还问他昨天喝多之后没给她添麻烦吧?说如果添了,让她千万别和他计较。最后他还搬出了结拜说事儿,说好歹他是她拜了天地的大哥,说好同生共死的,可不能因为一顿酒就把这珍贵的社会主义兄弟情给喝散了。

    姚佳握着手机快气死了。

    狗男人永远懂得如何在酒后忘记自己曾经乱过的性。他一句不记得就可以什么都算了,那谁来还她宝贵的初吻?

    她真想穿件大袖子的衣服,这就冲回宿舍去跟他断袍割义!

    上午姚佳躺在床上想补个觉,可不管怎么翻来覆去都睡不着。正烙饼烙得烦躁,手机响起信息提示音。

    她拿起看,是孟星哲发给她一张图片。

    图片里是五颜六色各种糖果,奶糖水果糖棒棒糖应有尽有。那花花绿绿的糖果看着就叫人觉得香甜。

    他还发一条文字信息过来:[一大早跑了七八个超市商店,把能买到的糖可都给你买了。不生气了,好不好?]

    姚佳心里狠狠一搅,觉得他实在太可恶太讨厌。

    为什么这么会拿捏她的脉门?这么会揉搓她心头上的软rou?

    她忽然觉得自己真的要消气了,她于是开始气自己的不争气。

    就这么浑浑噩噩地过掉了星期六和星期天。

    星期天的晚上,她意外接到路芳菲的一通电话。

    路芳菲说:“姚佳,我有事想告诉孟星哲,挺急的,但他的手机打不通。没办法,我只能找你了!”

    姚佳接过电话后,立刻去书房找了姚秉坤。

    ******

    第二天孟星哲打卡进了呼叫中心后,没有看到姚佳。

    他心情烦躁,不知道该怎么叫她消气。直到打了上班铃,她人也没到。

    他想给她发信息问问情况,可偏偏昨晚自己心慌意乱,把手机掉进了马桶里。新买的手机这会儿还在路上。

    他还在想要不要替姚佳请个假,这时林芊走过来。

    她面色凝重。

    他想了想,对林芊说:“姚佳有点事,晚来一会儿。”

    林芊居然告诉他:“嗯,她提前跟我说了,会晚来一会儿。”顿一顿,她又说,“孟星哲,上午休息的时候,你去趟李经理的办公室。”

    孟星哲点头答应了。趁着上午休息,他起身去了李旺力办公室。

    他没想到李旺力要对他说的事情是:“小孟啊,这个月的绩效考核下来了。你啊,之前有天请了半天假,但没有开事假证明,你这算无故旷工啊!根据公司规定,无故旷工是要做开除处理的,所以啊小孟,不好意思了,等下你去领了这个月的工资,然后就收拾东西回家去吧!”

    孟星哲挑挑眉。

    他是过了这个月就不想干了。可自己不干和被人开掉,意义可大不一样。

    “我记得公司规定是无故旷工三次才开除吧?”他据理力争。

    李旺力翻着办公桌,翻出一份公司红头文件给他。那上面赫然是上周末新改的规章制度,从旷工三天变成了旷工一天直接开除。

    这倒有趣了,这规章制度看起来倒像是专门为他准备的。

    孟星哲掀唇笑起来,觉得自己还真咽不下这口受了针对的气。他想行,看来他得去古树后面和忘年交闻支烟了。

    “我如果不接受这种针对性的处置决定呢?”他不羁又讽刺的笑容,刺到了李旺力。

    李旺力把面具般的和善微笑一收,开始变得不客气,告诉孟星哲:“这可由不得你!咱们得按制度办事,你确实是没有事假证明,无故旷工了对吧?那就得接受处罚。小孟啊我劝你还是好自为之,赶紧回去把东西收一收自己走人,要是真折腾到得叫保安上来,丢面子的可是你自己!”

    李旺力声音落下去,他办公室的门被咚咚敲了两下后从外面拉开。

    看得出门外围了好些人。

    那些员工不知道为什么,都趁着休息围在这了。

    先从门口走进来的,是董事长助理。

    李旺力赶紧起身。助理认出孟星哲,对他点点头算打了个招呼。李旺力有一点懵。

    助理向旁边让了让,又请进一个人。

    李旺力和孟星哲看着来人,都变得暗惊。

    姚佳走进李旺力的办公室。

    她的装束衣着和平时变得完全不一样。平时她是个秀气的小客服,但现在,她是个艳光四射的白领。

    她平时显小的马尾放了下来,熨直梳顺,整齐垂在背后。

    她身上不是平时的工装,是一步半身裙配白色真丝衬衫,踩着细跟高跟鞋。她的好身材被勾勒得妩媚而利落。

    她不像平时那样脂粉不施,她上了淡妆,更显皮肤细白,正色的口红让她整个面庞都明艳动人。

    董事长助理介绍说:“李经理,介绍一下,这是董事长的女儿,我们公司的小姚总。小姚总今天正式上任,说过来找你有点事。”

    李旺力整个人都惊成了呆瓜。

    他张着嘴巴瞪圆了眼,看姚佳对他笑起来,笑得明媚又有气场。

    他听到她对自己说:“李经理,孟星哲的事假证明交给我了,请问有什么问题吗?”

    李旺力目瞪口呆地飞快摇头,嘴巴都结巴了:“没、没问题!小、小、小姚总!”

    姚佳不再看他,她转头去看孟星哲。

    他正一眨不眨地望着她。

    第72章 又棒又漂亮

    姚佳转头去看孟星哲, 看到他正一眨不眨地看着自己。

    他蹙着眉心, 凝着表情, 虽然没有说话, 眼底却承载着满满的震惊。

    那一刻姚佳心里几乎涌起点莫名的内疚和怜惜。

    她把他吓到了。

    *

    星期天晚上, 姚佳正被那一吻折磨得还不能安心、还在百无聊赖的时候,她手机响起来。

    来电显示跳动的字样是“人力部路芳菲”。

    她连忙接起来, 怕是路芳菲meimei的事别又出了什么麻烦。

    路芳菲的声音透过手机听起来, 有些小心也有些微慌, 但她说的却不是她meimei的事。

    “姚佳,我领导紧急通知我让我加班做这个月你们客服部的人力绩效考核。等我做完之后他告诉我, 孟星哲的绩效我算得不对,他有一天请了假, 但没有开事假证明,他说这属于无故旷工,要做解雇处理!”

    听路芳菲说完这一通来龙去脉, 姚佳心里咯噔一下。

    “听起来我领导的意思很坚决, 就是要开掉孟星哲。我在想如果现在把这个消息告诉孟星哲,或许他还能补上证明转圜一下也说不定吧?但我打不通他的电话, 他一直关机, 我这周末又出差在外地, 没法去你们宿舍直接找人。这事儿现在又不能让太多人知道,不然我领导就得拿我开刀。所以我想来想去,觉得还是跟你说一声最把握,你快去跟孟星哲商量一下, 你们一起想想办法吧,不然周一一早,估计就会宣布人事处理决定了!”

    姚佳握着手机听得微张了嘴巴。

    她是记得孟星哲没上班的那天上午,林芊的确提醒过她的,让她转告孟星哲记得补一份事假证明。她也当时就给孟星哲发信息叮嘱过他的。

    可是后来他没补,她也忘了再问,他们都忘了给这件事打后续的补丁。

    但这才一次旷工,最多只影响点工资吧……

    她抓住了这个关键点,连忙对路芳菲问:“不对啊,我记得公司的规章制度里明明是说无故旷工三次才会开除?”

    路芳菲叹气:“这个制度上周末改了,从三次改成了一次,还是邱副总亲自批阅的,还在公司内部给几个主要部门提前发了红头文件。”

    姚佳这么听着,总觉得哪里怪怪的,可一时又说不清是怎么怪。

    她暂时放下疑惑,先对路芳菲道谢,谢谢她能把这么机密的人力部内部决定提早泄露给孟星哲和自己。

    路芳菲对她说:“姚佳你千万别客气,你和孟星哲之前帮我的时候,那么义无反顾不计付出的,我现在做这一点事如果能回馈到你们,我真的挺开心的!”

    挂断电话后,姚佳陷入思索中。

    她想这三次改一次的规章制度改得真是仓促,针对客服部的绩效考核做得也同样仓促,人员解雇这个决定来得就更显仓促。这一切看起来简直像是在针对孟星哲似的。

    可她转念想孟星哲就是个小客服,他有什么可值得针对的?或许邱副总想针对的是无故旷工这件事本身,或许他是想在公司内部警醒所有员工,从今以后不许无故旷工。

    而孟星哲不幸就是那只被逮住了杀给鸡看的猴,可以杀一儆百以儆效尤。

    姚佳想,不行,她不能让孟星哲没有了工作。虽然他看起来光鲜亮丽,装逼有范儿,可其实他就是个顶级穷光蛋而已。他到现在都还欠着她钱。

    他房子也投资投没了,要是现在他就这么没了工作,他接下来得住哪、怎么活?

    而且一次旷工就解雇,对于员工来说,这样的制度也实在苛刻了点。