第83节
根本特么就是一个老板开的两个店面！掐什么掐啊！估计那些不怀好意想要看热闹的人这下要失望了，等真相解开，恐怕各个要气得吐血！ 餐厅这边远没有时装公司那边复杂，能来应聘的，除了服务生这个职位，其他的都是有一定经验的。不说点亮了烹饪这个人生技能点，起码不是一窍不通。 面试的时候按照陈砚之前提供的纸条询问了几个问题，光凭着职业素养，陈砚就能确定这些人是否能胜任。 陈砚在那天下午的面试中，挑中了三十来个应聘者，其中有一半的人都是容貌上佳的。 这让温靖佾都有点不平衡了，这年头长得好的都去当厨子了么？ 不知道的还以为这是什么电影学院招生呢，谁能猜到是餐厅招聘？ 秘汁焖锅如今同样是名声在外，也有人对此并不知道，单纯的被高新两个字所诱惑。可不管如何，陈砚的目的是达到了。 而且实话实说，他们餐厅确实当得上高新两个字，就算是他们餐厅的服务生们，工资也是高于其他餐厅员工15%左右，尽管比其他餐厅忙点累点，但是大家心甘情愿的。 三天的集中培训后，新人们开始入驻餐厅。 用餐的客人们发现，餐厅新出现了一群小鲜rou，不但一个个长得好，而且服务态度那叫一个好。于是餐厅营业额蹭蹭蹭蹿上了新高。 而陈砚此时正看着抽奖大转盘发呆。 因为忙碌，很多他都没有进去抽奖，里面积攒了庞大的美味值，系统提示他到达临界点，强制升级。 而升级后，陈砚发现系统又开启了新的抽奖类别，好奇地随手抽取了一下，一万点的美味值刷刷的消失掉。 还没来得及为那一万点美味值心疼，转盘停在了新类别——称号，那深蓝色的条框内。 系统提示：您获得了新称号（一日为师，终生为父） 陈砚思索了一下，这是说，他要喜当爹了？ ☆、第101章 102.走上正轨 102.走上正轨 仔细阅读了一下, 陈砚才发现，原来每次升级后，第一次的抽奖都会有额外奖励。比如说百分百抽中最新类别之类的。 只是这称号，总让陈砚有种诡异感。 以前他收弟子, 都是亦师亦友的，大家彼此年纪差不了太多岁, 虽然平素弟子们都非常的恭敬，但是拿他当爹的可没有。 有了这头衔后，陈砚忽然觉无法正视弟子们了，这么多儿子们…… 可说归说, 这个头衔, 却是十足十的好东西。 不光是对弟子们有个强制的认知, 尊师重教, 从心头有沉重感，背叛的可能性低了很多。而且对陈砚也有相对的束缚性。 顶着这个头衔, 陈砚必须认真对待每一个弟子, 没有藏私的, 如同教导自己的儿子一样。 好在陈砚对待弟子从来没有什么藏私的心，否则前世也走不到百花齐放的那一天，而是如同上面几辈人似的, 守着自己的秘方，却连经营下去都困难了，只剩下一家子之间的勾心斗角。 当然最重要的一点是，经过这次升级, 有了这个头衔后，他终于开启了新的吸收美味值的方式，以后美味值的吸收量将随着他弟子们能力的提高稳步提升。 得到称号的第二天，陈砚将新招聘来的众人召集在了一起，开启了称号。 顿时陈砚有种从内而外不一样的感觉。 一股难以言说的气场从内心油然而生。 事后陈砚觉得这可能就是当爹的气场，可惜他上辈子连个女朋友都没有，更别说当爹了。 他当时可能觉得自己全身都冒了金光，然而事实上并没有。 许多年后他极为器重的一个弟子回忆时候曾经说起过，那时候师父身上被阳光照耀，虽然年轻，却显得特别的强大淡定，那种成功者的气势让他们折服，有种想跪地磕一个的冲动。 好在这种感觉只是一瞬间，陈砚将众人按照各自的所长稍微区分了一下。 大家虽然都是学烹饪的出身，就如同他一样，但是个人的喜欢是不会相同的。 陈砚认为挖掘一个人自身的潜力和兴趣，比单纯的让一个人埋头苦学重要的多。 就比如他，从小就被逼着学习烹饪，他却确实还算喜欢烹饪，但是实际上他觉得他更喜欢钱。 那种哗哗赚钱的感觉才让他从灵魂里都战栗欢呼。 没错，他就这么庸俗。 爱钱，爱美色，爱漂亮，爱一切让他赏心悦目心情愉悦的东西。 一帮弟子确认了要和他学习后，每人意思意思签署了个保密协议。 这是温靖佾要求的，但是实际上，陈砚头衔的约束性比这一张轻飘飘的纸要有用处的多。 陈砚将人分成几队后，开始了单独培训。 而温靖佾他们的生活也迎来了水深火热的一段日子。 每天中午都是幸福的，因为每天上午陈砚会亲手做示范，做几道菜肴。 每天下午都是残酷的，因为每天下午是大家练习的时间，不但手艺太潮，而且同样的菜肴好几份。 他们几个人现在可以不坐在一起吃了，一人分一碗米饭，随机端走一盘同样的菜肴，反正都是同一道菜。 只是端走的这菜是好吃，还是不好吃，按就纯粹是凭运气了，运气好的话，比陈砚手艺不行，起码也能吃。 运气不好的话，那这道菜大概只是看着过得去，实际味道差个十万八千里。那血和泪啊只能往自家肚子里吞。 偏偏他们还不能说什么，谁让他们是高层呢，要以身作则不浪费粮食。 那些日子吃的温靖君等人苦不堪言，最后温靖佾提议每天下午练习的饭菜都给员工晚上加餐。而下班时间延长到晚上七点。 反正他们住的地方就是不远处公司给租借的公寓。 独乐乐不如众乐乐，有福同享，有难同当。 可过了一段时间后，大家自己都没发觉，他们抱怨的时候越来越少，称赞的时候越来越多。 “哎，你们发现没有，最近我好像胖了。”秘书苦恼的在办公室掀起了这个话题。“我上个月买的半身裙居然都有点紧了。” “啊？你也胖了？我也胖了啊啊啊！我的牛仔裤都穿不上了，又要买一条，好贵啊啊！” “……我能说我也胖了么？虽然不多，但是……唉，说多了都是泪！” 这个话题就像一阵龙卷风，迅速地席卷了整个办公室，众人纷纷表示自己也胖了。 到了中午吃饭的时候，已经从办公室刮到了工作室那边，仅有一名女性的工作室因为制版师大哥的带领，全体男性都有点注重个人形象和体型了。 这在时装公司这个特定的背景环境下，温靖佾都不知道该哭还是该笑。 八月酷夏，陈砚宣布这一批人可以出师了。 陈砚自从放了暑假，彻底泡在了餐厅教导学生。 温靖佾等人才算是松了一口气。随着这帮学徒手艺越来越好，他们身上的rou真是蹭蹭的涨。 这些人学成后每天变着花样的做各种菜肴，现在他们都不敢去陈砚的厨房了，因为一旦吃起来，那是根本停不下来。 “新的餐厅地点已经准备好了么？”陈砚拉着温靖佾几个人和他们全新的营运小组来个碰头会。 温靖君的产业基本没有餐饮业，他作为个人投资的老仙居也归了陈砚。所以在餐饮业一行，目前陈砚是他们几个里唯一说了算的。 不过陈砚依然只是说了算，干活的还是温靖佾。温靖佾现在聪明多了，拉着他新招聘的那几个人，直接丢到了温氏营运部，美其名曰实习，让营运部那群人代培。 这些日子新的合作小组磨合的还不错，也逐渐地习惯了温靖佾等人的管理方式。 其实他们哪里有什么方式，纯粹的散养。 好在这些人是温氏培训出来的，行事虽然小事不拘小节，大事还是中规中矩的，拿着认真做好的企划递了过来。 他们开始也纳闷领导层怎么还有这么小的一位，可经过一段时间后，他们发现这一群管理层里，包括温氏那位温总在内，只有陈砚才是真正的管理人才。 这人天生有自己的个人魅力，和他相处的人会不知不觉按照他的思维思考，也会以他的意见为核心。至于其他几个人，大事不错，小事不靠谱，不提也罢。 陈砚翻了翻手中的企划，仔细看了几个细节，“还行，既然地址什么都选好拿下了，接下来就准备装修开业吧。” “砚砚，你又要开什么店？”温靖佾端着块蛋糕，满嘴奶油地说道，“我怎么都不知道？” “小温总，报告放在您桌上已经三天了……”营运小组里的企划部长颤抖着嘴唇说道。 “……哦，我餐厅这么忙，哪有空看啊。”温靖佾停顿了一下，丝毫没有责任心地说道。 “小温总，上周我给您的审批文件，您还没给我答复呢！”旁边财务部长也说道。 “可能压住了吧，这些需要批复钱的文件要放在上面嘛。”温靖佾轻咳一声，“一会儿我马上给你批！” “……不用了，四天前我已经找杨总批示过了。” “……”温靖君看着一脸不争气的弟弟，简直没话好说。 “喂喂，继续，这不是声讨我的大会啊！”温靖佾这些日子也是忙得晕头转向，光是冷链公司一件事涉及的层面就不少。 整合那些小的供应商，收购新鲜食材，还要建立适当的分公司据点，保证每一个据点的辐射范围不会太大，也不会太小，刚刚好在食材的保鲜期限内，送到辐射范围的每一个用户。 虽然只是建立之初，但是因为力争要做好，温靖佾已经好几天都没去办公室了。 冷链公司的新办公室就是他现在的主要工作的地方，至于餐厅这边，陈砚则交给他新培养出来的一个徒弟了。 毕竟他的徒弟不光是学烹饪，一些商业的技巧他也是教的。 “我看看。”温靖佾拎过那份企划，里面除了文字和数据外，还有图表，其中一份是关于冷链公司的辐射范围的，而企划组选择的这些店铺位置竟然全在辐射范围内。“嘿，合着你们是按照我这个公司的范围开店的啊。早知道我范围再大点。” “当然要按照你的范围来。”杨乐笑道，“工厂那边现在已经步入正轨了，设计师多了几个，工厂也忙碌了，我打算扩建一下，你们俩可不能光考虑餐厅这边，我这边也需要资金的。” “先紧着餐厅，我们这边回本比较快，流动资金多，你可以先行扩建，到时候到公司来结算就是了。”温靖佾大手一挥，一副满不在乎的样子。 “少来，冷链公司吃钱，工厂建设也吃钱，等我们仔细核算了再说。”陈砚看着桌上的文件，头也不抬地驳回了温靖佾的话。“要是资金链条断了就麻烦了，你之前建冷链公司的钱可是银行贷款来的，别忘了。” “……砚砚你现在太严肃了，这不好。你说吧，是不是我哥咬你了？传染你这么严肃的样子？”温靖佾打趣道。 一直都沉默以对，仿佛不存在的温靖君后背霎时间绷紧了起来。 咬一口……陈砚？ 这个提议实在是太美妙，太让人想入非非了。 ☆、第102章 103.归来 103.归来