分段阅读_第 40 章

    句，“萧设计师一定要进来，说有很重要的事，我拦不住。”其实萧绡的原话是，不让她进，她就踹门了。

    “嗯？”周泰然有些惊奇，这还是头回有员工要硬闯高层会议的，“让她进来。”

    厚重的会议室大门缓缓打开，萧绡抱着一摞打印纸，“咚”地一声放到桌上，环顾一圈不明所以的高层们，“抱歉打扰各位了，借用五分钟时间。”

    作者有话要说：　　小剧场：

    《琼瑶剧串场篇》

    方姐：你泼我，你竟然泼我，你无情无义无理取闹

    总监：小方那么善良美好，你怎么可以这么对待她呢？

    萧绡：吵死了，吃俺老孙一棒！

    君君：……亲爱的，你拿错剧本了

    第19章 撒泼

    众人纷纷看过来, 萧绡顶着这些让人压力倍增的目光, 将手中的资料分发下去, 每人一份。

    “这是什么？”总裁周泰然拿起手中装订成册的东西翻了翻，基本上都是图表。

    萧绡走到会议桌前，对还站在大屏幕前的罗总监鞠躬致歉。

    罗誉没说什么, 既然总裁要听萧绡先说, 他也没什么意见, 随手捡了张椅子坐下。

    “第一份资料，是我一个月前请一家专业机构做的鉴定报告, 先前在网络上诋毁我们夏装连身裤的人，都是水军，来自一家名为大江互动的水军公司。水军总估值不超过两千元, 所以应该是个人行为, 至于报复对象是我还是公司，就不得而知。”萧绡自己手里也拿着一份资料, 一边翻页一边给众人讲解。

    “这东西，你怎么不早点拿出来？”市场与营销总监皱起眉头，当时因为这些负面评论, 让他好一阵头疼, 废了很大劲才公关过来。

    “是啊, 因为这件事，特许经销商都要求降低特许经营费了。”生产与运营总监也有些不满。

    “我在拿到这份报告的当天，已经jiāo给了我的直属上司方向钱女士，”萧绡点到为止, 并不多说，在场的都是职场老油条，稍想想就会明白他们为什么没有看到这份报告，“报告的真实xing，相信各位能看得出来。”

    听到方向钱这个名字，两名总监互相对视一眼，罗誉心中禁不住咯噔一下。

    “后面的这个是春夏装的近期销售报告，圈出来的部分都是我设计的款式。”萧绡示意众人翻开后面的两张表看了看。

    周泰然微微挑眉，“你想说什么？”明眼人都能看出来，她这个成绩，基本上就是成衣部第一名了。

    萧绡脸上露出一丝狠厉，声音也突然拔高，“我的成绩就算不是最好的，也决不会是公司垫底的！只给我两千块半年奖，这让我感到了羞辱！”

    “什么？”众人齐齐惊呼，抬头看向大屏幕。

    最后十名的名单还在上面显示着，萧绡的名字赫然在列。

    一名优秀的、拔尖的设计师，却成为公司垫底的后十名，只拿到了微薄的两千元奖金，这实在是有些荒谬。

    罗誉脸色骤变。

    周泰然抬手，叫秘书调出萧绡圈出编号的几件样品图。公司内部的样品图里，是带着设计师名字的，这些的的确确是畅销款，角落里赫然写着“设计师萧绡”。

    “这件上衣已经在一级店卖断货了，没有多余的供应二级店，正在加急增货。”生产与运营总监凑过来，指着那条作为销售冠军的长袖衫感慨不已。起初他们都不看好这件衣服，认为还是裙子最好卖，没想到这个袖口设计独到的长袖衫竟然成为了销售冠军。

    “这次的奖金评定，并不是完全按照业绩来评价的。”罗誉觉得自己必须得说点什么了，不然由着萧绡这么闹下去，他的变革必然流产。

    下意识地看向助理桌上放着的一摞员工评价表，那是他准备拿来作为业绩呈现的东西，如今却好似变成了催命符。

    “把她的评价表找出来。”周泰然坐直了身体，冲一遍的罗誉助理勾勾手。

    助理不敢怠慢，快速找出了萧绡的评价表。沟通能力b，业务能力c，主管评价：不善沟通，业务水平低下，因为个人原因给公司带来名誉损失，故综合评定为c。

    不