千篇小说 - 历史小说 - 炮灰的道系meimei[穿书]在线阅读 - 第105页

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    沈盛心里得意,到底还是小丫头。

    自以为占了上风后,语气更加严厉的训斥道:管理公司是我们这些大人的事情,你现在还是个学生,学生的天职就是好好学习

    刀玺似乎是忍无可忍了打断道:沈盛,你在公司任职十几年,利用职务之便前后贪污公款加起来高达四百万左右。

    她从包里取出一叠文件扔过去。

    沈盛匆匆看了两页脸色苍白,这些都是他贪污的证据。看数据的时间是很久之前的记录了,上面的字迹是自家大嫂的。记得几年前刚好被大嫂逮到他贪污公款,那时她生气的说要让他好看,只是之后没多久就出车祸死了。

    看来那时候说的那句让你好看不单纯是口头威胁,而是指这份证据,只不过因为死亡的原因让这份证据推迟了几年。

    不过再迟这份证据也有效。

    刀玺口气很冷硬的给他科普了一番贪污巨额公款的刑法处置,然后语气又缓和了点说道:限你十天内还清我就不计较了,如果不愿意主动归还的话我只能让司法机构请你配合了。二叔,这还是看在你姓沈的份上!

    沈盛失魂落魄的走了。

    这一招杀鸡儆猴的手段成功震慑住了下面的猴子。

    刀玺继续清算蛀虫。

    沈茉,从今日起解除你会计的职务。同样给你十天的时间,不想吐出来就和二叔一起进去做个伴吧。

    沈盛这个硬茬子都搞下去了,沈茉灰溜溜的跑了。

    金瑶也趁机跟着跑了。

    不过刀玺没阻止,相信她现在心里对自己的威胁和警告也有底了。对亲人都下这么狠的手,更何况她只是个外人?

    沈梅在和刀玺对视上之后不由瑟缩了下,她干过什么事情自己清楚。刀玺干净利落连杀两只让她内心很忐忑不安。他们被打脸清算的丢人事情传出去后别说没脸继续在公司留下去,事后他们都不好意思再沾着沈家兄妹了。

    刀玺只是轻轻说了句:姑姑,以后认真点记录,做好账目。

    沈梅愕然了下,紧接着连忙回答道:好的,好的。

    这是放过她了。

    杀鸡儆猴也要适度。

    要是一次性把鸡全杀了,胆小的猴子该也会被吓跑了。刀玺放过沈梅是因为她在众位亲戚里面算是贪污最少的一个,她胆小,平日里最多也就是涂改下账目然后从中扣点小钱补贴下家用。干采购的这都是潜规则了,只要不是太大胆太过分,适当的给点油水还是可以的,她还是沈父的亲meimei。

    清理完大头的蛀虫。

    刀玺出声问:财务部还有谁?

    从人群中站出来一男一女。

    说下你们的名字、学历和简历。

    其中那个男的也是语速清亮的答了:我叫他的学历和简历都挺漂亮的,公司总要招聘些有用的人才,这个人就是自主招聘进来的。

    女孩回答的呐呐的:我,我

    她是关系户,走后门进来的肚子里没什么东西。

    刀玺点头:你暂时任会计,和李媛一样,合格转正待遇翻倍。

    至于女孩刀玺就没说话了。

    沈盛掌管部门的空缺也是如此挑选一番。

    安排完后,扫视了一圈道:我还是那句话,庸者下,能者上。从今天开始大家全部转为实习工,接下来的一个月为考核时间,考核合格转正之后工资全部提一等。另外安排五险一金,带薪节假日增加两天安排旅游

    随着刀玺嘴里不断地提高福利待遇,尤其是刚才幸运当场被升职的几个活生生的例子摆在前面,下面员工本来惶惶的心情又开始血热沸腾起来了!

    刀玺看忽悠的差不多了,最后来个总结语:希望大家努力工作,升职加薪不是梦今天耽误的时间有点长,你们先回工作岗位吧。

    以上,解散!

    员工们纷纷散开回去他们的工作岗位继续工作,每个人的脚步都透露着轻快。精气神也不同刚才死气沉沉没干劲,现在个个都精神饱满干劲十足。

    刀玺带着朱江海去了沈舟航的办公室。

    黑衣人跟进来两个,其余人都自觉的出门了。他们自身太显眼,留在工作区域很影响员工的工作心态。

    进门后朱江海就用力鼓掌,夸耀道:精彩。

    这不是客套的吹捧。

    刚才杀鸡儆猴,虽然只杀了首贼,但留下来的那些尸位素餐的小虾米也只是暂时安全了而已。一月之后庸者下能者上,能力不过关的早晚被淘汰。真一次性的全部清理了,大量空缺的位置会造成工作不利,等他们被忽悠的热血下降后就会忧心自己能不能过关啊,心里素质弱点的还会自暴自弃。

    工作态度是会影响他人的。

    考核期间他们肯定会努力工作来争取转正的福利待遇,这样一来工作的心境就会一直保持在良性状态。等他们转正之后真实的拿到福利,刀玺再稍微用点手段激励,他们已经形成的积极向上的心态也会继续的保持下去。

    同时这套新法则也会断绝之后的关系户。

    有了前面的例子,通过关系进来的可以,并不是所有关系户都是没有能力的废物,要是自身能力跟不上就只能怪自己了。这样公司留下来的都是心态健康积极的员工,有这样的良好促进环境,公司何愁不能快速发展?!