千篇小说 - 言情小说 - 当你变成万人迷在线阅读 - 分卷阅读213

分卷阅读213

    级的男人当成boss在努力攻略,撩拨技巧又那么高超,就算是性冷淡也该有反应了。一次两次许昕华可以忽略,时间一长她也难免心猿意马,结果撩完就跑的人反而是穆大少。

    造成这种情况有两个原因。

    许昕华穆成东都很忙,时间很难约,平均半个月到一个月才能见一次。但许昕华自己是老大,定下了休息时间,把工作安排好,自然没有人能临时把她叫回去加班,而穆少却是刚缩着脖子做完孙子,秘书处对他的印象有了很大改观,领导也开始重视他,然后体制内和欣荣这种私人企业不同,在体制内大家都是“为人民服务”,要干活的时候领导才不管休息时间,人民需要你了,你就算是在被窝里,也得起来为广大人民服务。

    所以穆少经常接到的工作电话,就有那么点不合时宜。可他好不容易,才把自己从需要被供起来的小祖宗,变成了合格的人民公仆,不管什么时候接到的电话,他都得积极的赶回去服务群众。

    运气好的时候,他还能在许昕华家住上两晚,享受一个没有人打扰的假期,运气最差的一次才跟许昕华吃了个饭,他就接到电话,匆匆返回机场了。

    如果是工作问题不可避免的话,另一个原因就是穆成东自己“作”的了,他很享受现阶段的亲密,自己也不紧不慢,根本没想到等许昕华回了羊城,他连登堂入室的资格都没有,许昕华才不会在父母兄长的眼皮底下让他进去住!

    许昕华回羊城的时候,穆成东已经在单位加班快一个月了,想陪她一起也是心有余而力不足。

    当然许昕华也没指望他,通知到位,她就包袱款款,自己回去了。

    许云云现在开车已经很稳了,许昕华不在沪城的时候,她的专车大多时候是许云云在开,等她回分公司,也就懒得叫司机了,许云云就是她的助理兼司机,送她去机场的任务,许云云也就义不容辞的接下了。

    她们单独坐在车里,许昕华才有时间问许云云,“总部前几天下达的文件,你们怎么看?”

    “是说员工加盟的那个文件吗?”许云云回头看了许昕华一眼,美滋滋的道,“大家当然很高兴了,以前就有人想过开加盟店,但是要投入的本钱太高,两三万咬咬牙还能凑出来,可是按照其他加盟商的标准,所有成本加起来还要翻一倍,找亲戚朋友凑也凑不到那么多啊……”

    “现在可好了,公司给内部员工优惠,加盟门槛降一级,店铺标准降一级,订货量和价格也都降了一成,至少能节约百分之四十的成本。对了,上面还说,开店第一年公司只抽百分之三十的利润,这样下来,业绩再差一年内也足够回本了,这么好的事,谁不想干?”

    听到她说公司反应很好,许昕华也就放心了,毕竟是员工福利,要是大家不买账,那也没什么意义了。

    不过这个员工福利,放出来的时间比许昕华预计都要晚了不少,也是她低估了同事们对公司的忠诚度,工资不低工作氛围又好,大家在公司待得很开心,离职率当然也有,但也就那么几个因为家庭和结婚计划才辞职回家的,远没有许昕华以前担心的那么严重。

    真正造成公司人心浮动的,反而是新厂搬迁一事,年底就要搬新址了,工厂和总部大楼都将安顿在欣荣工业园内,可是工厂员工有漂亮干净的员工宿舍分配,公司却只能拿补贴金,差别待遇让原本更有优越感的公司众人心情一落千丈。

    公司员工不分配宿舍,也不是郁白文和许昕华太小气,更不是因为宿舍楼不够多,宿舍楼是按照容纳几万人的标准来建的,就现在的数量,能有百分之十的入住率就不错了。

    可是公司员工分房,只有在总部的员工能享受到——这还不包括羊城各门店的员工,工厂这边到底偏远了一点,交通再方便,也不及她们住门店附近的小区来得方便。就算门店的各位可以稍微克服一点困难,可在分公司和外地门店的那些同事,他们就算分到了房也住不了!

    住房福利如果只有一部分人能够享受到,那还不如工厂和公司分开算,工厂住宿舍,公司则维持原先的标准,要么都住公司租好的宿舍,要么拿补贴自己解决住宿问题。

    不过为了让在总部大楼上班的同事方便一点,行政部专门想出了一个对策,就是让他们推掉外面租的房子,拿了补贴金来公司“租房”——其实就是换了个说法和cao作方式,实际上还是相当于公司提供住房。

    但是人心就是那么复杂,大家都不能名正言顺的享受公司福利,分公司的同事也不羡慕总公司了,而是同仇敌忾,都在吐槽老板偏心工厂。

    现在大家还只是私底下吐槽,怨气倒也没有很大,不过许昕华和郁白文都比较重视这方面,问题出现了就该解决,拖到后面怨念越积越深,不但影响工作氛围,也容易伤害员工的感情,毕竟他们现在是真的很有“主人翁精神”。

    所以许昕华旧事重提,建议郁白文及时让人把以前商量好的员工福利放出来,先下达文件也好,毕竟最近她的工作重心要放在搬迁上面,没办法关注分公司小伙伴们的情绪,不能让他们产生“继被老板冷落之后,又在老大面前失宠了”的怨念。

    事实证明她的办法还是很有效的,就算不问许云云,许昕华自己都发现了,这两天上班再没有听见一丝抱怨的声音,取而代之的是大家恢复了活力和激情的工作状态。

    不过许昕华比较奇怪的是,到她回总部之前,都没有人找她询问这个文件的具体信息——既然都为这个消息而欣喜,难道不是积极的报名参加吗?

    许云云是这么告诉许昕华的:“就算现在报了名,也没办法加盟啊,咱们老家现在没有分店。”

    公司的文件里对于员工加盟的解释,有一条和普通加盟商是一样的,必须在有分店的城市或下面的县市开加盟店,不然无法安排货物配送,也不便于总部指挥管理。

    许昕华听到许云云居然考虑的是这个,也惊呆了,沉默了片刻又问:“大家都是这么想的吗?”

    许云云很诚实的回答:“大部分是的。”

    也就是说还有一部分不是了。许昕华这才松了口气,大半个公司的员工都是她一手带出来的,要是全都像许云云这样的想法,她也该怀疑人生了。

    明明拉业务的时候,都知道把外地的加盟商往他们属意的城市或地区忽悠,怎么到了自己身上就这么轴呢?

    反正第一批内部员工的加盟店,名额也不多,都不会超过三个,许昕华就不信报名人数凑不齐三个,所以她可以不管别人的想法,只是许云云是堂妹,她不给开后门,但是该关照的还是要关照,许昕华便多问了几句。